中科信软结构与系统化思维培训课程,结构与系统化思维咨询 

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课程大纲

前言:课程铺垫

开场破冰:讲师自我经历介绍,建立链接

目标共建:对此次课程的目的和目标进行澄清,达成共识

进入状态:培训项目案例导入,照镜子-自我反思-定位


第一讲:什么是结构与系统化思维

一、结构与系统化思维对于职场的作用?

案例1:XX公司项目管理流程应用案例

案例2:XX公司物流系统申报项目

案例3:XX公司质量管理策划项目

二、思维模式的认知

1. 思维模式的分类

2. 认知你的思维模式

3. 不同思维模式的优势与劣势

三、结构化思维

1. 什么是结构化思维

2. 结构化思维能解决哪些问题

3. 结构化思维的目标

4. 结构化思维的基本原则

5. 结构化思维的四大核心要素

1)结论先行

案例:麒麟才子思辨

2)以上统下

案例:回复老板的问询

3)归类分组:两种推理结构、核心原则

案例:汽车售卖

4)逻辑递进:三种逻辑关系、不同结构关系的实际应用

案例:小小演说家


第二讲:构建思维的结构化

互动案例:找出思考的逻辑

一、结构化思维在问题分析与解决中的实际应用

1. 问题的定位

2. 问题的基本特征


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