深圳>lantel>供求信息

培训管理机构解读如何降低成本，增加收益 

教培行业的崛起，继家教o2o狂潮退去之后，资本对教育的青睐开始转向在线一对一。掌门一对一在众多领头机构中取得单月营收过亿的收入让我们惊讶，它到底是如何实现的，管理培训机构认为跟降低成本有很大关系。

浪腾培训管理机构也曾经面临困损局面，他采取的就是降低营销成本，线上线下联动，使用兼职教师，尝试各种大小班课的措施。

一，线下代理体验店与培训机构合作

线上实施营销推广，兼顾线下开发渠道。其中渠道包括开设体验店，招代理商，与中小机构合作等等。发展代理可有效降低成本，另一方面与当地培训机构合作有利于完善线上教学系统及资源库。

二，尝试班课降低获客门槛

班课前期价格大幅调整，较在线一对一模式减少三分之二，这样可以快速抢占三四线城市的市场，通过大班直播课，获客和运营的成本更低，续费率可达百分之六十以上。

三，使用名牌在校大学生兼职教师

聘用兼职老师培训授课是掌门一对一解决降低成本的方法之一，线上一对一是学生和老师在时间和空间上获得解放，老师有更多时间备课，打通了线上的教学数据，对学生的数据分析更可视。

在管理培训机构看来，在线教育一对一模式从来就不是一个一枝独大的市场，对于靠融资的机构来说，融资中断，机构即面临倒闭风险。据浪腾数据库统计，K12在线教育盈利的机构只有百分之五左右，倒闭的占百分之十，其余的基本都是亏损状态。机构只有在不断的创新中发展和探索自己的优势，才有机会在拥挤的教育赛道上获得属于自己的一杯羹。