广东“22条”措施服务家政紧缺人才 58同城为求职者提供就业指南 

近日，广东省发布《实施“南粤家政”工程促进就业工作方案》，针对市场紧缺的母婴、居家、养老、医护四类人员，提出22条具体措施，重点实施相关人员培训项目，每年开展家政服务类培训20万人次以上，带动就业创业40万人次以上。为了更好地促进人才进入家政行业，使劳动者精准匹配保洁、月嫂、育婴师、护工等岗位，58同城发布了《中国家政市场就业及消费报告》，促进人才有针对性地进入家政细分行业发展。

58同城发布家政就业及消费报告，为细分行业员工“画像”

作为招聘行业的领导者，58同城依托丰富的行业大数据，发布《中国家政市场就业及消费报告》，从家政服务者招聘求职情况、消费市场需求等方面，为保洁、月嫂、育婴师、保姆、护工等岗位画像。

据58同城《中国家政市场就业及消费报告》显示，2019年8月家政行业求职人数同比增长32.9%，企业需求同比增正12.9%。从企业需求来看，8月份护工企业需求同比增长最高为66.8%，其次是月嫂和保姆，分别增长45%、44.1%。从求职者人数来看，8月份同比增长最高的职业为月嫂，增长达47.1%。这说明随着“二孩”政策的全面放开，越来越多家政从业者倾向于选择月嫂职位，而老龄化社会使企业对护工的招聘需求增加。

从消费者层面来看，58同城的这份报告分析了消费者对家政服务从业者的需求。71.9%的消费者认为，家政人员应当经过系统学习和培训，有专业证书。消费者对家政服务从业者的前三大需求是做事麻利认真、脾气好、经验多。

分析家政行业市场趋势，为家政求职者提供全链条保障

为了给用户提供优质高效的招聘服务，58同城不仅以报告分析家政行业市场趋势，还为广大家政求职者提供全面的保障，净化家政行业风气，为有志于从事家政的求职者提供安全放心的求职平台。

在招聘审核机制方面，在58同城发布信息的企业必须进行营业执照、身份证验证、银行卡等信息审核。此外，58同城还建立了内容审核、准入、分发机制，对违法信息、虚假信息、骚扰信息等及时采取多维度处罚措施，使家政行业求职者的合法权益得到保护。

不仅如此，58同城还为广大求职者提供“求职者保障计划”，覆盖求职保真险、面试意外险和财产损失险等险种，对求职者遇到的招聘企业无法联系、虚假信息等现象进行重点承保。58同城还与平安产险、众安保险推出求职意外险和重大疾病险，使求职者对招聘服务和工作生活更安心放心。

依托多年的行业积淀，58同城充分发挥数据、资源、品牌等优势，发布行业报告、分析行业动态，并采取多种措施为求职者保驾护航，消除用户求职的后顾之忧。相信作为国民招聘大平台，58同城为家政求职者提供的职业指引和求职保障，将让用户实现简单美好的求职体验。
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