济宁ZDHC检测对企业的优势有哪些?郑州Staples验厂必备策略 

概述:济宁ZDHC检测对企业的优势有哪些?郑州Staples验厂必备策略
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 史泰博率先推出了办公用品超市的理念,并于1986年5月1日在美国马萨诸塞州的布莱顿开出了世界上第一家办公用品超市。

  目前,史泰博在全球拥有2,100余家办公用品超市和仓储分销中心,全球员工总数79,000名,业务涉及22个国家和地区。史泰博通过门店零售、目录直邮、合约订购及网络销售(电子商务)等多种销售渠道,为客户提供一站式的办公采购服务。2006年史泰博全球年度销售总额达182亿美元,2007年名列《财富》世界500强第397位。

 

史泰博·中国

  2004年,史泰博来到全球最具潜力的办公用品市场——中国。同年10月,史泰博在上海与专门从事办公用品销售的电子商务企业—OA365.com正式形成战略合作伙伴关系,成立了史泰博商贸有限公司,自此,史泰博·中国总部扎根上海,辐射全国。

  在中国,史泰博秉承了“我们让办公采购更简单”的经营理念,并结合中国特色将服务内容加以丰富。

  经过3年的不懈努力,史泰博北京、江苏、深圳运营中心先后成立,渗透全国各经济重地,始终领先主导中国办公用品市场。

  在刚刚过去的2007年,史泰博大胆创新、锐意进取:这一年,史泰博成立了合约企业客户部,以服务大型公司客户;4月,正式成为北京2008年奥运会办公家具独家供应商;5月,与中国工商银行及美国运通公司达成协议,发行国内首张带有运通标志的联名商务卡-----“牡丹史泰博运通商务卡”;10月,携手UPS,在北京开设史泰博UPS Express特快专店;11月,史泰博在沪首家办公家具中心开业。

  史泰博正将其融合先进科技、环保精神和人文关怀的办公服务理念引入中国,让广大企业、政府和个人用户充分体验到办公用品采购的乐趣。凭借先进的供应链管理和全球采购体系,史泰博致力于为广大客户打造办公文具、办公耗材、办公设备、办公家具、商务礼品等万余种商品的采购平台,努力创建中国最完善的办公用品供应、销售和服务体系。

 

史泰博(Staple)年度企业社会责任报告

2007年7月,Staple发布其2006年度企业社责任年度报告,报告概括了过去一年在可持续发展方面取得的成绩,主要如下:

商业伦理

建立一套保护客户信息和私隐方案的综合性系统。
 大力推行“说出来”计划以促进开放和诚实的沟通,并鼓励有效决策发布新工具譬如居于内部网的伦理资源中心和量身定制的在线培训,目的是为员工提供实用信息以帮助他们做出合乎道德要求的决策。
 导入一套新的伦理案例管理系统以确保一致性和改善监督机制。
 对在全球范围内制造Staple产品的工厂进行更加全面的社会责任审核。

环境

加倍购买洁净可再生能源,占美国耗电量的20%。
 提供超过2900种可回收的产品
 安装了九个天台太阳能系统,计划在2007年继续增加回收超过170个墨盒和3500吨电子废料重新配置车队,节省了50万加仑汽油

社区

向数以百计的组织机构资助了合计达12,800,000美元的捐赠,包括209个由史泰博教育基金会资助的非赢利性组织。
 凭借史泰博在全球5个国家内运营的Ashoka青年投资计划,创立一个全球社区平台。这些国家之前没有青年投资计划,直到史泰博与Ashoka 联合进行投资。
 支持西班牙遗产基金会,帮助西班牙的新一代树立榜样,促进他们的成长。
 通过Recycle For Education项目,为所有参与的学校筹集了750,000美元资金。
 长期为办公行业的慈善机构City of Hope募集善款,并且一直扮演领头羊的角色。仅2006年就筹集资金6,200,000美元。

多元化

大力推行一套新的国际管理新手计划以传播多元化概念和培养具有全球视野和专才的未来领导者。
 推行一个公司多元化供应商管理系统,增强多元化供应商注册和少数民族报告的能力。
 荣获DiversityBusiness.com公司2006年度颁发的多元文化商业机遇50强公司称号。
 少数民族职员的数量在由2005年的32%增加至2006年的34%,同时增加了高层管理女性的数量,由2005年的28%增至2006年的31%


Staples验厂之史泰博审核文件清单

 

1.质量手册,程序文件

 

2.来料/制程/最终检查标准及抽样计划

 

3.二阶文件及三阶文件清单,过期文件一览表

 

4.供应商选择及认可程序

 

5.供应商及外发商定期品质监控程序及评估报告

 

6.客户退货及客户投诉处理程序,客户投诉处理报告

 

7.品管人员培训计划及培训记录

 

8.工程变更控制程序/指引,工程变更(ECN)记录

 

9.生产机器/设备预防性维护保养计划及保养记录

 

10.测量仪器/工具的外部校验证书和内部校验记录

 

11._____月份原材料品质检查IQC记录,及供应商改善报告

 

_____月份_______________部门巡检IPQC记录及改善报告

 

_____月份成品出货抽检FQC记录,及功能测试记录

 

12.____________月份品质数据分析报告及纠正预防措施报告

 

13.发电机最近一次使用日期:___________,最近一次保养记录

 

14.厂规厂纪/员工手册

 

15.员工入职记录(含身份证复印件),劳动合同

 

16.员工离职程序,已离职人员名单,离职交接记录

 

17.保安手册(即:反恐安全管理手册)

 

18.工厂反恐安全评估和整改措施报告

 

19.员工反恐安全意识培训计划和培训记录

 

20.保安招聘要求,保安人员入厂登记,保安合同

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