成功员工的潜力发掘 

课程目的 ♪ 帮助每一个员工尤其是新员工克服各种各样的焦虑、疑惑的心理，挖掘自己的潜力，不断得到提升，完成从学生、一般员工到职业人士的角色转换； ♪ 帮助员工能正确认识企业，理解员工应具备的心态和素质，最终在企业里实现自己的价值达到成功的彼岸。 ♪ 帮助员工正确处理工作和家庭的矛盾，取得工作生活的双赢； 课程内容 什么是成功？ 上帝晕了 洛克菲勒的故事 人有哪些需求？ 一元成功和多元成功 怎样才能成功？ 马和驴的故事 成功的公式 成功四要素 华东理工大学（视频） 实现目标的方法 自知者明 左右脑优势 性格分析（全） 心理测试 SWOT原则（视频） 80/20原则 知人者智 企业是什么？ 企业五要素 企业的组织结构 企业文化 企业对员工的期望是什么？ 什么是好工作？ （一）坚定意愿（你在为谁工作） 三个工人的故事 要为自己工作 今天不努力工作，明天努力找工作。 经常要问自己的几个问题 五、 （二）坚定意愿（融入企业必备的心态） 1．心态之一: 提高逆境商数! 2．心态之二: 时刻准备着! 3．心态之三: 不是不可能，只是暂时没有找到方法 4．心态之四: 每天进步一点点 5．心态之五: 不过于追求公平、公正 6．心态之六: 正面竞争 7．心态之七: 心中常存责任感 8．心态之八: 过去≠未来 9．心态之九: 工作中无小事 六、 找对方法 1．保护自己！表现自己！ （1）保护自己的方法 （2）表现自己的方法 2．做事先做人 （1）苹果树 （2）我已经老了 （3）爸爸妈妈 （4）感恩的心 3．寻求帮助 4．帮助别人 5．人际关系 6．改变自己！适应别人 7．努力学习、终身教育 8．突出优势，“异”于常人 9．紧盯你的上级 10．融入团队，保持个性 七、 像老板一样思考 1．你会像老板一样思考么？ 2．走出面对老板的心理误区 八、 健康和家庭 1. 人生三门课：事业、健康和家庭 2. 只有健康是自己的，其它都是身外之物 3. 家庭生活中的两种重要关系：夫妻关系和长幼关系 4. 维持和谐家庭关系的八不原则 5．好婚姻是可以预期的！ 案例：英年早逝的事业成功者：侯耀文、王均瑶、高秀敏 九、 坚决行动！ 学而时习之！ 课程对象 公司员工。 培训形式： 现场讲授、故事、案例分析、经验分享、视频、互动研讨、游戏 培训费用 1800/人（包含：书本、午餐、授课、茶点） 联系人 李小姐 021-52710275 勤思班组长培训系列课程有：杰出班组长培训、JR工作关系培训、成功员工培训、沟通技巧培训、激励的九大手法培训、七大浪费培训、情绪和压力管理培训、性格与人生培训、职业心态培训等九个课程提供，欢迎有需求的企业来电询问相关信息[本信息来自于今日推荐网]