温州H&M验厂审核员 QC080000体系认证咨询 MK验厂咨询
概述:极度轻微违规,如食堂不够大、工作区光线不足等给绿灯。
二年过后再审核,但中间会有突击检查,对于工厂来说风险更大,万一在突击时查出问题会非常麻烦。
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办公地址:苏州工业园区东环路东环大厦510室
公司官网:
工作邮箱:oliver@cts1983.com
肯达信验厂垂询电话:13913100955、0512-62572035-808,QQ:2851160909
肯达信企业管理顾问有限公司提供以下咨询服务:
1、 SOCAM/SGS/BV/ITS/HKQAA/CSCC等各大公证行的验厂、认证咨询服务;
2、 客户验厂:Paul Smith验厂、H&M验厂、URBAN REVIVO(UR)验厂、new look验厂、 oakley奥克利验厂、Michael Kors验厂、Foot locker验厂、Adidas阿迪达斯、Wal-Mart沃尔玛、carrefour家乐福、LIDL利得、K-mart验厂、vf验厂、Disney迪士尼、Khol’s科尔士、safeway、SeanJohn、Target塔吉特、la redoute乐都特验厂、Primark普里马克、METRO麦德龙、Nike耐克 、Walgreen沃尔格林、COCA-COLA可口可乐、POLO保罗、JCPenney杰西潘尼、BIGLOTS等全球各类品牌客户验厂咨询服务。验厂辅导、验厂资料清单、验厂申请流程、验厂辅导流程、验厂申请方式、验厂周期、验厂费用。
玛莎简介:
多年来,玛莎公司致力于确保生产玛莎品牌的供货商能提供良好的工作环境给他们的员工。这一理念体现了玛莎公司的核心品牌价值,即信任我们的顾客期待高标准的产品,且他们也信任我们的商业道德规范。另外,我们认识到,当员工备受尊重的在良好的工作环境下获得可观的报酬时,他们及其公司便可以赢得顾客更多的信赖,同时产量也将不断增加,最终目的为了使我们的客户得到高质量高档次高价值的品牌产品。
1994年,玛莎公司向外界发表了其全球供货商准则。这一准则明确地传达了我方的劳动标准及环境保护的准则,随着业务关系的不断发展,考虑到国际上认可的人权准则。我方期望供货商提高其人权标准及改善工作环境,我方采用了商业道德委员会的基本准则作业玛莎公司全球标准,希望供货商能朝着这一准则方向努力,我方要求所有生产玛莎产品的工厂和生产基地能定期接受我方的工厂评估。评估结果将作为我方考察供货商的参考资料。
MARKS&SPENCER玛莎Sedex验厂非食品类供货商必须:
1. 完成注册
2. 向玛莎公司提供贵方公司及工厂信息
3. 完成每个工厂的自我评估
4. 上传有效的评估信息
5. 完成每个工厂的改善计划
WCA验厂简介:
WCA是Workplace Conditions Assessment的缩写,是由Intertek即ITS提出并具有独立的审核标准。WCA标准一般被一些中小买家要求,该类买家没有自己完善、独立的COC标注,因此就直接接受WCA标准。
WCA为致力改善工厂条件的企业提供了经济有效的解决方案,同时帮助他们符合广泛认可的行业标准和最佳操作规范。 WCA审核标准调整来自大型零售机构均采纳的GSCP标准,依托Intertek深厚的社会责任符合性服务经验,WCA已成为帮助企业实施供应商工厂评 估、基准评定、实现持续改善的有力工具。
WCA验厂审核清单:
1、最近12个月的工资记录(如果用现金支付的工资,需员工签名登记;如果银行存款支付的工资,要提供相应的工资银行对帐单登记)
2、最近12个月的时间卡、考勤记录
3、最近12个月的生产记录
4、人事档案
5、未成年工的登记和健康检查
6、职工劳动合同
7、社会保险收据,名单和社会保险证书
8、商业登记
9、厂房、宿舍楼消防安全检查或证书
10、消防演习记录,紧急疏散计划,工作记录和意外工伤纪录
11、工厂规定或员工手册(招聘政策、纪律处分程序)
12、如电梯,博利尔证书特殊产品证书
13、特殊设备操作证,如电梯操作员,电工,锅炉
14、食堂或餐饮设施卫生证书,厨师/厨房工作人员健康证
15、厂房布局、撤离计划
16、来自当地政府的特殊豁免,如在中国减免加班扩展
17、健康与安全计划和培训记录
18、工伤、伤害记录
如有或有以下情况则也要提供:
1、机构工作人员的协议
2、外国员工的工作许可证,以及政府的批准信
3、环保证书
4、当地最低工资标准、任何政府劳工法的通知
5、集体谈判协议
Walmart沃尔玛验厂结果分析:
1.绿灯
极度轻微违规,如食堂不够大、工作区光线不足等给绿灯。
二年过后再审核,但中间会有突击检查,对于工厂来说风险更大,万一在突击时查出问题会非常麻烦。目前,wal-mart不再接受地方政府批准加班文件,加班时间不超过法定的加班时间,才有可能拿到绿灯。
2.黄灯
年龄记录不完整、违反7天休息政策、机械装置不符合安全标准等给黄灯。
可正常接单、出货,360天后复审,即1年有效期。期间不需递交改正措施,也不累计,这个验厂等级对工厂来说是最理想的,只需要一年后复审即可,不会突击检查。
3.橙灯
最低工资未达标、工作时间(需有政府批文)超过wal-mart规定的上限、未付加班费或者加班费支付不足等不符合项目会给橙灯。
可接单、可出货,180天后复审。这个等级也不需递交改正措施,但要累计,即如果2年内连续或累计取得4个橙灯,该工厂将被取消资格。另外,在拿到第3个橙灯后,沃玛公司会指定第三方公证进行评估。
4.红灯
强迫或囚禁劳工、雇佣童工(发现超过2名)、体罚员工、工作环境,条件危险不安全、虚报原产地等将给红灯。厂方不可接新单、现有定单全部取消、未装船发运的定单也会取消、已出港的货物必须得经过买方同意后,商品才会被接受.[本信息来自于今日推荐网]
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