太原一级劳动关系协调员资格证去哪报名什么时候考试 

概述： 一级劳动关系协调师报考条件 1、连续从事本职业工作19年以上。 2、取得大学本科学历后，连续从事本职业或相关职业工作13年以上。 3、具有硕士研究生或以上学历，连续从事本职业或相关职业工作10年以上
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2019-05-08 08:33:04 点击37646次
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职业培训
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劳动关系协调 年以上具有 士研究生
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一级劳动关系协调师报考条件
1、连续从事本职业工作19年以上。
2、取得大学本科学历后，连续从事本职业或相关职业工作13年以上。
3、具有硕士研究生或以上学历，连续从事本职业或相关职业工作10年以上。
4、具有本专业或相关专业硕士研究生学历，连续从事本职业工作7年以上。
5、具有本专业或相关专业博士研究生学历，连续从事本职业工作5年以上。

6、取得本职业二级资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业一级培训，达到规定培训时数。

考取劳动关系协调员证书有什么用？
（1）如果你是在大型的企业从事HR这个工做的话，这个证书对你来说很重要，一个公司如果没有你的存在，那么他就没有办法长期的生存下去，老师这么讲解，各位应该是了解这个证书的重要性了吧

（2）对于想要落户的学生这个就要注意了，这个证书是可以直接从三级开始考的，报名要求也是比较低的，所以这是一个比较考取的技师类证书，也是各位落户的最佳选择


职业前景：
目前，劳动关系协调员主要分布在区域性调解机构、地方行业工会、行业协会、企业家协会以及用人单位内部人力资源管理、工会和法务等部门。截至2004年底，全国建立企业劳动争议调解委员会近20万个，地区性劳动争议调解组织8000多个。同时，越来越多的企业开始建立和完善内部劳动关系协调机制，并配备专业的劳动关系协调人员。专职从事相关工作的人员已达数十万人。随着《劳动合同法》的实施和企业劳动关系协调机制建设的加强，社会对劳动关系协调员的需求将会越来越大，但是目前从业人员的数量和素质与这一需求还很不适应。设立劳动关系协调员这一新职业，对于满足社会的需求，提高从业人员的业务水平，增强其解决劳资问题的能力，促进和谐稳定劳动关系的建立具有十分重要的意义。
[本信息来自于今日推荐网]