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私募基金管理人登记变更之怎样寻找合规风控负责人？ 

怎样可以寻找到合规风控负责人？----1343【经典】978【世纪】6699 张亮

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很多客户反应私募基金管理人登记及重大事项变更高管这项，协会多次予以反馈质疑拟登记企业与变更高管的私募机构“合规风控负责人”是否符合该岗位职责，是否在该岗位上有充足的展业能力，并要求企业进行说明，更有甚者，电话联系企业要求对企业合规风控负责人进行约见面谈。

那么合规风控负责人需要怎样的标准和能力才能符合中国证券投资基金业协会的要求呢？

私募风控资深知名人士各有所属，靠高价挖墙脚的办法不可取；那么新获取协会考试认证的人员里要具备哪些要素才能成为一名合规的风控负责人呢？

首先该人员要有一定的工作阅历，最好是与私募相关或在私募机构工作过的经历，对私募机构与私募基金有相关认知，对私募机构的合规风控岗位有较深刻的了解。

其次该人员应有一定的社会阅历（即30周岁以上为宜），有丰富的相关学识储备（建议本科学士学位以上人员出任该岗位）。

另外需综合该人员学历经历、工作经历和任职风控后怎样进行风险评估、如何进行风险管控等一系列因素，拟定“合规风控展业能力说明”予以辅证则可。

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                      经典世纪（北京）企业顾问有限公司私募专项法务部：张 亮

 ------------------轻松一刻-----------------------

1、某公司一男一女在人才市场招聘几个新员工。
男招聘员问一女应聘者：“你说说，我们公司需要招什么大？什么强？什么紧的女秘书？”
女应聘者满脸通红，不好意思答。
男招聘员说：“别想歪了，是责任大、能力强、嘴巴紧的女秘书。”
女招聘员则问一男应聘者： “你说说，我们公司需要招什么长？什么粗？什么硬的男保镖？”
男应聘者也满脸通红，不好意思答。
女招聘员说：“你也别想歪了，是手臂长、腰杆粗、拳头硬的男保镖。”