985高材生毕业后当保姆，到底是人才浪费，还是人才更优抉择 

我的一个亲戚小于请过一个金牌月嫂，每个月的开销是她三个月的工资，可是他觉得花这个钱觉得值，钱虽然多可是真的让她很满意。而这个月嫂就毕业于985，接受过专业知识教育，素质高懂的知识也多，把她和孩子都照顾得很好。据她了解，这个月嫂的预订已经满了，今年一年都是忙碌状态，可见现在家长对育儿问题的重视，为什么会这样呢？

1、家长水平高会选择高水平的月嫂

现在很多收入水平高的家庭，家长一般都是接受过高等教育的人才，工作体面工资高，他们对于下一代的教育十分重视，更倾向于教育投资。亲戚小于就是其中一个例子，她相信教育投资越早投资，回报越快和越多，不能落后于普通水平。

2、家长焦虑情节严重，早教跟风

很多机构和宣传单，总喜欢夸大宣传，给家长灌输赢在起跑线上这样的理论，让家长变得十分焦虑，盲目跟风让孩子学习各种才艺。早教机构的过度宣传，还有家长的过度焦虑，很多家长是因为自己小时候，缺乏合适的早教，觉得自己不如别的父母，所以一定不能让自己的孩子落后，纷纷追赶潮流，跟风对孩子进行早教。高学历的月嫂，能够从孩子出生开始进行教育，教育问题只能提早。出生之后就提供优质资源，相信孩子一定能够成才更快。父母的焦虑有传染作用，严重影响孩子的成长。

3、人生起点不能输

家长的普遍观念，就是对孩子的教育越早，孩子就一定能够领先。每个家长都不想输在起跑线上，都在竭尽所能为孩子提供最优质的教育资源。而很多家长喜欢攀比，眼看别人家的孩子都学，就不能让自己的孩子落下，纷纷给孩子施加压力。孩子就在家长的逼迫下，完成各种各样的任务，学习各种技能和才艺。如果有家长把孩子送进国外先进教育机构，出来的孩子比同龄人更加优秀，那么很多家长就会趋之若鹭，跃跃欲试。孩子的起点越来越高，只会违背孩子自然成长规律。

这些问题可能产生的哪些不良影响

1、孩子不一定会如家长所想

父母高智商高水平，不代表他的孩子一定优秀。每一个孩子都是一个独立的个体，家长只能是辅助作用，而不能起主导作用，孩子的成长只能够顺其自然，不能揠苗助长，可能会适得其反。

2、孩子独立能力减弱

家长和月嫂如果万事包办，只会让孩子形成依赖行为，久而久之独立自主能力减弱。家长只关注孩子的学习，忽略生活常识的教授，最后到社会也要经过惨痛的教训。社会需要的是复合型人才，小时候不会的常识，长大后也要逼着学会。

家长的主要的心理是什么

1、高学历就意味着技术的过硬

家长之所以愿意花高薪聘请月嫂，无非是看重金牌月嫂高学历，还有高素质以及专业知识过硬，能够带给孩子健康的成长。

2、对传统的育儿方式不认可

还有的就是认为，传统的老一辈传下来的育儿方式早已过时，害怕家人或者普通保姆不专业，无法给孩子和妈妈全面的照顾，还是交给知识过硬的专业人士比较放心。

最后其实不管出于哪种原因请高薪月嫂，我们都应该学会权衡利弊，看清楚事物的本质，切勿盲目跟风，迷失了本心。

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