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婧氏总代心灵微商怎么招人。为什么代理越来越难招。 

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一个人势单力薄，融入团队就能立于不败，一滴水很快挥发，汇入大海就成波涛澎湃，如果你是一滴水，只要你愿意融入大海，整个大海就是你的，因为你已和整个大海融合在一起，这就是融入的力量。

     现在的微商抱怨货卖不出去，招人越来越难。为什么有这样的情况呢。

市场方面产品越来越多，信用度降低。

随着各种欺骗手段在微信的泛滥还有新鲜感过去了，信任度已经开始降低了，朋友圈活跃度也开始降低，都不太愿意去分享。市面产品过多，让很多的客户犹豫不定，还有不少产品质量问题，让客户害怕，在加上目前已经步入了正规阶段，不好好做服务，选产品，学习微营销技术，已经是很难成功的了。

2，以囤货为销售目的的微商

很多微商团队在宣传的时候，夸大其词说自己团队多么专业，加入团队有优质货源，还能免费给你培训，手把手教你把货卖出去！但是真正加入之后把货给你，就没有然后了。最多就是把你拉进一个微信群，里面的人每天都在闲聊，或者像打了鸡血一样每天晒单、发心灵鸡汤。

等你怯怯的举手问一句“什么时候上课呢？”，群里马上一片死寂。最终，没有人教你怎么卖货，没有人教你怎么运营推广，货只能砸在手里。

3 不具备帮助代理出货的能力

微商招募代理的目的就是为了推广品牌，把品牌和产品卖给代理同时宣传自己，有些品牌为了快速出货，利用低价疯狂招人让渠道囤货，但是根本没有方法教底层代理真正的销售。

这类微商普遍的情况是，商家只会和你不断讲品牌理念，讲品牌优势，但没办法帮助你实际的去销售产品，讲到最后，囤下来的货都变成自己的了。

接下来分享一下如何招人

     首先要强调，我们不要为了招人而招人。我们招人的核心还是产品，通过产品的品质和特色来吸引粉丝，然后就可以很顺利的把粉丝轻松转化成代理。

一、了解代理的需求，找到精准人群

首先，我们要了解，什么样的人适合做代理。正常来说，适合做我们的代理的人群只有三类：宝妈，大学生，别人的代理。

必须要有一下三点1.都有赚钱欲望。2.都有固定时间。3.都有很强的学习能力。

二、刺激代理的痛点和需求，吸引粉丝关注

如何刺激宝妈痛点呢？

比如：婆婆们总是挑毛病；累死累活，忙里忙外，还不讨好；丈夫也不体贴她，嫌弃她……通过这样的话题来找到共鸣。

 

然后，你告诉对方，你很理解对方的处境，之前自己也是这样的，但是自从做了微商，想买什么就买什么。家里电器啊什么的都是自己出的钱买的，现在家人再也不敢挑毛病了，自己再也不受气了……

做微商之前很痛苦，而做了微商后，逃离了痛苦。这就是一种刺激的方式，激发对方成为你代理的欲望。

三、解决代理的痛点，让他们成为你的代理

你应该晒什么呢？

牛逼的朋友圈；牛逼的团队和培训；代理的收入和情况。

比如：与行业大咖的合影合照，包了会场的培训火爆场面；团队培训制度清单；代理进了多少货，卖出去多少货的见证……等等。

除此之外，你还需要把你所有代理的痛点，顾虑和需求列个清单。

然后根据每个痛点和顾虑给出一系列的解决方案。

每天把解决方案的1-2个放到朋友圈里，一天解决1-2个代理的痛点。

一定注意要一个一个发，不要一次全部发出来。

这样就会更愿意选择你。