质量意识与质量控制 内训服务---2天培训时间 

概述:上海勤思企业管理咨询有限公司-质量意识与质量控制 联系人:李春 电话:15221216403 杨先生 电话:13482633915
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2019-10-25 10:17:08 点击54373次
联系电话:
021-52710275 李春
QQ:
928568617
信用:4.0  隐性收费:4.0
描述:4.0  产品质量:4.0
物流:4.0  服务态度:4.0
默认4分 我要打分
课程效果:提高企业各级人员的质量意识,更好的搞好企业的质量管理,保证企业生产的质量,提高企业的产品质量,从而增强企业的竞争力。帮助各层管理人员建立有效的品质提升的机制;掌握最有效和最实用的现代品质管理方法几管理工具
内容提要:
质量及质量意识的定义与内涵
三鹿奶粉、利达玩具召回、降落伞案例
质量公式99+1=0
质量是一切的根本
大师说质量
质量定义
规范质量
质量参数
质量与顾客相关
顾客的质量观
全面质量
质量意识的定义
质量意识与工作质量、工序质量、过程质量、产品实物质量的关系
有关质量意识的误区
提高员工质量意识的方法
讨论及日立公司的案例
现场质量控制要点与思路、方法
现场管理的目标与内涵
现场质量控制的定义
问题发生与解决(5Why与5W2H)
  实训:分组训练如何进行5Why分析
2.2、三现主义与三不主义
2.3、变异—品质异常发生的原因
2.4、4M1E:识别、控制与消除变异
2.5、标准化与PDCA持续改善
2.6、PDCA、戴明和改善系统
3、质量标准的明确、理解与运用
4、生产现场品质管控的质量策划
  实训:分组进行质量策划的现场训练
现场品质管控文件的有效设计、确认与培训
实训:来料、过程、成品质量控制文件设计现场训练
做好生产过程的首检、巡检、自检、三自一控
建立各工序的作业标准并做好对员工的培训与实施
对关键工序、特殊工序工艺参数的监控
生产现场品质异常的处理与纠正预防措施的制定与实施
生产现场检验状态的标识
薪酬制度中如何体现质量考核部分

培训方式:
讲授、练习、讨论、案例分析等
联系人:李春 电话:15221216403
杨先生 联系电话:13482633915
邮箱:lichun521yz@126.com
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