双轨直销奖金制度 双轨直销软件 双轨直销制度结算软件系统 

概述: 西安千度网络科技有限公司,位于中国的西安——电视塔。公司技术实力雄厚,人才资源充足。致力于为全球企业提供全面具有自主知识产权的企业管理软件、咨询服务与解决方案,帮助客户完成管
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   西安千度网络科技有限公司,位于中国的西安——电视塔。公司技术实力雄厚,人才资源充足。致力于为全球企业提供全面具有自主知识产权的企业管理软件咨询服务与解决方案,帮助客户完成管理与业务创新。 2005年,我们开始为中国企业提供信息化服务;2006年,我们开始为国际市场提供信息化服务。 随着行业经验的不断丰富和软件技术的成熟,我们已开发出可满足全球不同国家区域的企业业务需求的各版本软件。 

  千度.net直销软件优势特点:直销软件系统采用储存过程事务版的技术、加.net(.aspx)的语言、MSSQL的大型数据库 秒结算的系统 每6小时系统自动备份数据的进技术,系统可自动结算,无需人工操作!系统运行安全、稳健、快捷,可有效的防止黑客的恶意攻击,自动锁定攻击IP,系统数据自动备份!

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双轨直销软件 双轨咨询制度系统简介 双轨制度(Binary Plan)俗称两条腿走路的制度。与多腿制行销方式相比,双轨制的大优点是“上下级互动互助,符合了直销深度工作的理念,充分发挥团队的力量达到成功”。据统计,55%的直销业人士喜欢双轨制,认为它是非常人性化的奖金制度,比其它的制度更容易被接纳。除了一些老牌公司因改变制度为影响许多老直销商的利益而放弃改动以外,许多新公司为增强制度的吸引力,都采用了改良双轨制,双轨制一般要求每个直销商找两个新人加入,左右腿各一人。其中一个新人可能置于直销商私腿,一人置于公腿。  通常情况,上下级直销商相互借力发展一条公腿,使公腿会发展较快,这对整个团队的发展有很大的促进作用。正如有人所说的:“直销不是一个人的直销,而是一个团队的直销。”许多直销商都有喜欢在公腿,就是想借助团队的力量。当然,对于能力很强的新人,其私腿业绩有可能会超过公腿业绩。

双轨直销奖金制度介绍: 

经典双轨直销奖金制度: 

代理商级别:

一星500 对碰日封顶500; 

二星1000 对碰日封顶1000; 

三星5000 对碰日封顶5000;

一、直推奖:

 10%、12%、15% 

二、对碰奖1:1 

10%、11%、12%

 三、管理奖:

管理奖以下面推荐关系会员对碰收入作为基数,乘以相应的比例。不是接点关系。 

一星会员: 一代10% 二代10% 

二星会员: 一代10% 二代10% 三代5% 四代5% 

三星会员: 一代10% 二代10% 三代5% 四代5% 五代5% 六代5% 

四、层奖:

 30% 30% 30% 

五、分红奖: 

公司每周营业额的10%加权分配给奖金没有回本的会员。所有奖项奖金回本后,该会员分红奖停止。其他奖项继续享受。 六、重复消费: 

奖金收入扣出10%作为重复消费,可8折兑换公司产品。 

七、报单奖5%: 

符合条件的三星代理可申请成为报单中心,享受5%的报单奖金。 

条件:有营业执照,有固定办公场地

提现手续费:提款扣除手续费3% 

税收:奖金扣除5%税收 

网络管理费:120元/每年

以上奖金比例及报单参数可调

双轨直销奖金制度:

会员级别: 

普卡1000

金卡5000

钻卡10000

一:静态奖:

 公司新增业绩5%加权和领导人量碰收入的10%加权。 

二:见点奖: 新增业绩1% 

10层,16层,20层【偶数层】。

 三:层碰奖: 

50% 【 无限层】 

四:量碰奖: 

4%,6%,8% 

日封顶 1000,5000,10000

 五:领导奖: 普卡0 金卡一代30%二代5% 钻卡一代30%二至五代5%。 

六:级差奖: 

总收入达到10万为经理,拿小区业绩1%分红。

一星董事,大小市场各一个经理2%。 

二星董事大小市场各两个一星董事4%。

三星董事大小市场各两个二星董事6%。

四星董事大小市场各两个三星董事8%。 

七:公排理财奖: 

所有收入扣除10%累计到500元产生一个分红点,见点20元拿十五层。 

八:税收5%,管理费3%,提现5%。 

亮点一,免费,无风险三个静态。 

亮点二,回本快二层回本。 

亮点三,级差有后劲领导人赚大钱。

亮点四,500元放大到130万,真正以小博大,产品又非常有亮点。 

双轨直销奖金制度:

1、 会员级别: 

 一星      二星      三星      四星       五星       六星 

2、  注册金额    

600      3000     6000     12000    60000     120000 

3、推荐奖比例 :

10%     11%     12%     13%      14%        15%

4、层碰比例:   

30%     30%     40%     50%      50%        50% (前五层)

5、对碰奖比例 :

10%    11%    13%      14%      15%        16% (六层以后) 

6、对碰奖日封顶:     

600     3000   6000     12000     60000      120000 

7、见点奖(12层)  

5        50     100        100        600          1000 

8、分红(五星和六星才有,每月总业绩加权分红,月结)

 五星分红比例 5% 分红封顶18000 

六星分红比例 8% 分红封顶 500000 

6、倒钩奖(互助奖)

上一代 10%加权分配 倒钩奖(互助奖)

上二代 5%加权分配 

8、管理奖:

下一代10%,下二代5%,下三代5% 

9、报单费: 3% 

10、重复消费: 10% 

11、税收 5% 

以上奖金制度参数均可调整。

  以上就是关于双轨直销软件、双轨直销奖金制度的简单介绍如需更多双轨直销软件、双轨直销奖金制度介绍请联系我们西安千度网络科技公司。

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