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刚加盟后，校长要确保做好这三件事 

    新作文培训加盟校要如何快速步入正轨，核心人物在于校长。校长首先要摸清楚学校的基本情况。这个比较容易，校长在组建教工队伍的时候可以对以后的队友多加了解，知人善任，要用人所长，组建一个完美的领导班子。新校长还要了解教师队伍建设，如，教师的专业结构是否合理，年龄结构怎样，教师的个性特点、授课水平、个人圈子，以及一些教师特殊的家庭情况等。

　　带领师生就像是行军打仗，榜样的作用不可忽视，校长更是一军统帅，要以身作则，因此，校长要树立良好的形象。作文培训机构新校长面对一个新的环境，需要了解学校的方方面面，了解教师及班子成员的基本情况。了解是双向的，学校的全体教职员工也在观察他们的新校长。人们常说，一个好校长就是一所好学校，教师们对新校长有着很高的期望值，岂能不用心去了解；领导班子成员对自己的新班长更是用心去了解，为的是更好地相处，更好地开展工作。新校长要建立完善的财务制度，不要对财务太亲近，免得给教师留下不廉洁的印象。新校长要根据每一个人的特长用人，不要拉个人小圈子。为了学校的发展，为了自己的未来，必须树立良好的个人形象，因为有一个好的口碑，是开展好工作的必要条件。

　　佐乐米作文就是搞作文培训的，说到底教育做的就是教书育人的事，所以我们的校长还要做到润物细无声。个别新校长，为了打开工作新局面，急于落实自己的办学思想，对新的学校大刀阔斧地进行改革，很多时候事与愿违，欲速则不达。一个学校的全体教职工对一个新校长的认可和接纳需要时间，新校长完全融入到团队中去，才能够引领教师的发展，才能够渗透自己的办学思想。教育的最高境界是润物细无声。让被教育者在没有感受到自己是在受教育而接受教育，这是教育上最大的成功。校长在实施新政的时候，没有让教师们感到负担和艰辛，而是一丝清风，吹得春回大地，吹得百花盛开，如此一所繁荣的学校也就指日可待了。