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看培训管理系统如何融入教育市场，解决在线教学难题！ 

从2016 年以来，随着中国移动互联网普及速度的减缓，“流量贵了”成为整个互联网行业的共同感受。无论是百度搜索还是应用市场推荐位，都呈现出效果变差却不断涨价的态势。动辄数万甚至数十万一次的微信大号软文广告，也已贵到让许多企业无法承受的地步。据培训管理系统调查数据显示：在线教育发展到现在，小学以上用户的认知率已经很好了，流量和转化也就成了很多机构最关心的问题。

在教学方式上，浪腾君的看法却与看重名师的机构极为差异性，老师不是网红，粉丝都是有周期性的，在考试后就不会再投入关注。而且，教育这件事其实是三分教七分学，让学生真正学起来，要比请来一个名师更加重要。

从整体上看，培训管理系统提供的是更重的运营。例如，其会为付费用户建立十人一群的微信群组，按照星座、兴趣等标签聚合兴趣相投的学生以促进交流，并在每个群中设置一个机器人助教和一名人工助教。机器人助教负责提醒上课时间、催写作业，人工助教则负责解决个性化问题、答疑并采集用户问题。

另一个与其它品牌的差异点则是更短的课程。浪腾君调查发现，尽管大多数在线教育机构提供的课程都长达一百个小时以上，但能学完者寥寥无几，许多课程的完课率甚至是零。因此，在培训管理系统协助教研团队尽力压缩、精简讲课的内容，并将更多的时间留给学生学习消化。

自培训管理系统上线至今，育已经历过两次四、六级考试。目前，学生用户的平均通过率是57.5% ，而此前中国普通大学的四、六级通过率则仅为 20%-30% 左右。

随着下半年新一轮考试周期的开始，培训管理系统上线，四、六级可以说是机构稳定的低价入口。目标是做那些具备实用性的职业非学历考试。为机构带来的大量真实有效的用户，平均每个老师可为平台带来 200 个左右的注册用户。浪腾表示，老师渠道的优势除成本更低外还非常稳定，每年都能带来新的学生。相比于需要在获客上每年都重复投资的聚道，这一做法节省了大量的成本。