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不少猎头的从业人员或多或少都会经历“疲惫期”，因为猎头并看上去那么什么轻松的工作。从事猎头行业的人可能一天要打几百个电话，还要面临各种态度和拒绝，经常要加班，可能大半夜休息的时候还被“骚扰”……再加上工作中遇到的各种瓶颈，很容易出现对猎头工作的厌倦。猎头公司招聘

有的人会选择放弃猎头这个职业，而另一些人却坚持下来了，成为猎头行业的佼佼者。据高凡猎头分析，猎头的从业人员容易出现“疲惫期”有以下几个阶段。

阶段一：刚入职的时候

对于刚入职的猎头小白主要的工作就是筛选简历，这样的工作其实是很无聊的。不少猎头小白发现猎头工作并没有想象的那么美好，一直重复同样的工作就会出现厌倦，然后选择了放弃。

不说猎头，其实任何工作都是枯燥的。作为职场人要做的便是苦中作乐，把无趣变得有趣，如果刚开始都坚持不下去，遇到困难就退缩，别说猎头，其它行业也做不好。

阶段二：一直做不出成绩的时候

这是猎头容易出现“疲惫期”的第二个阶段，有的人确实不适合做猎头，那无可厚非。但猎头本身并不是特别容易出成绩的，由于各种各样的原因都可能导致猎头服务的过程中出现问题。

比如：联系不上候选人，企业HR不配合，候选人不感兴趣等等，这些原因导致猎头的成单率不高。长此以往，猎头对工作出现了厌倦和怀疑。

一个人被打击久了就会失去信心，但是不要把这份打击放大。猎头服务的一次成功可能会经历千百次失败，这些都是很正常的。作为猎头要有一颗强大的内心，不断鼓励自己，相信自己一定能够做好。当不出成绩的时候要想想原因，是否自己做的不够好，找准状况，努力改善，百万猎头顾问就是由一次次的失败、一次次的总结而诞生的。

阶段三：职业出现瓶颈期

当一份工作长时间没有作出成就的时候就会出现瓶颈期，这个时候的猎头就会想是否已经不再适合这份工作，多数人会选择换个工作环境或者转行。每个人都有选择的权利，但是既然选择了一个行业最好能够坚持下来。出现瓶颈逃避并不是解决的办法，换个心情或许能够做的更好。

做任何事情都不要轻言放弃，要学会调整心态，要相信现在经历的困难都是为成功积累经验，美好的明天终将迎接你。