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社区矫正每月思想汇报，社区矫正工作的专业性和复杂性 

社区矫正每月思想汇报，社区矫正工作的专业性和复杂性。微信/电话：13489-888-1O3社区矫正思想汇报是重点检查对象，要根据自身情况，生活.工作.家庭情况实际真实写出来。当天一对一指导，从此不再担心。 网络上的范文只能是用来参考，还是需要每个月写出不同的心境。思想上工作上生活上的变化。因为写完上交的思想汇报会存档案，检察院会到司法所督查思想汇报是否按要求写，很多网络抄的最后被警告，由普管变成严管，得不偿失。

适当考虑执法人员工作分工和工作强度

 由于社区矫正工作的专业性和复杂性，通过司法所设专职人员以及招聘社工和抽调干警的形式不利于专业化的发展，应该以团队的形式，而不是以各个司法所分散的形式在专门的社区矫正机构中开展工作。只有这样，才有可能开展进一步分工。例如在发达国家和地区最基层的对社区服刑人员管理的机构( 如惩矫办公室、保护观察所、缓刑办公室、假释办公室) 中，工作人员均有明确的分工，当然也包括必要的合作。在美国，已有部分州将缓刑和假释管理分开，设立缓刑办公室和假释办公室。工作人员可针对不同的对象进行管理，在缓刑、假释办公室的内部同样有细密的分工。如工作人员可专管审前调查、分类、撤销，或者分别管理不同类型的服刑人员。鉴于目前我国社区矫正适用范围种类较多( 管制、缓刑、假释、暂予监外执行、剥夺政治权利) ，人数差异大( 据 2015 年 12 月统计，管制 占 1. 7% 、剥 夺 政 治 权 利 占 0. 1% 、缓 刑 占88. 7% ) 。因此，暂时可不必细划为缓刑官和假释官等，而统称为社区矫正执法人员( 社区矫正官) ，如果以后社区矫正适用比例进一步扩大，可根据需要将社区矫正执法人员分为缓刑官和假释官等，工作分工的细密有利于提高管理专业化的程度，这是我国社区矫正工作发展的方向。目前各区县建立了社区矫正中心，目的之一是解决司法所专职人员在执法中普遍存在的人员不足、设施条件匮乏、功能任务繁重、执行程序不畅、执行要求较难落实等问题。以率先成立的江苏省“宜兴市方圆帮教中心”为例，在该中心设立了安置区、教育区、心理矫治区、劳动区、技能培训区、办公和后勤保障区，在多种功能的作用下，中心成为对社区服刑人员管理教育服务的一个较好的平台，工作人员在中心有比较明确的分工。这样的中心已成为我国社区矫正管理发展的方向。包括上海在内的全国不少地方也建立了社区矫正中心。在浙江，许多市县建立了执法大队，逐步成为工作的实体。在浙江天台县，执法大队根据工作需要组建若干执法中队，执法中队人员不是按照行政区划来设立，而是根据工作需要和社区服刑人员的数量来设定工作人员的人数，如有的中队人员承担三、四个乡镇的社区服刑人员的管理。司法所原有人员主要承担人民调解、法制宣传等原有的工作，对社区矫正只是起到一定的辅助作用。

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