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广州天河区荔湾区擅长劳动合同纠纷律师法律顾问律师 

广州优秀专业的劳动律师团队，联系电话(微信同号)：13631306506，QQ：1348661382。杨律师团队律师任职于北京市盈科（广州）律师事务所，十年以上劳动纠纷经验，提供日常劳动纠纷法律咨询，担任企业劳动法律师顾问，代为文书起草、审核，出具法律意见、律师函。代理因劳动关系涉及的劳动合同、工资、社保五险一金、工伤赔偿、辞退赔偿、降职降薪、经济补偿金等引起的仲裁诉讼案件！欢迎咨询。                                

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以下为您介绍相关法律知识：

劳动纠纷法律知识：用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金的情形： 
１、在劳动合同期内（如果劳动者没有过错）公司单方面解除合同，属于违法解除劳动合同，公司应支付２倍经济补偿金数额的赔偿金。 
２、如果公司解除劳动合同没有提前３０天通知劳动者，应再支付１个月工资的代通知金。 
３、劳动合同法第８７条规定： 
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第４７条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 
４、经济补偿金的计算是半年内按照半个月计算，满半年按照１个月计算。 
不应该支付的情形 
按照有关规定，用人单位可以不向劳动者支付经济补偿金的情形包括： 
1. 劳动者主动提出解除劳动合同，或者用人单位提高劳动合同工资待遇但劳动者不愿意续签的，用人单位可以不支付经济补偿金。 
2. 由于劳动者的过失，根据《劳动合同法》第39条所述，用人单位可以单方解除劳动合同，并且可以不支付经济补偿金。