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河北双轨制直销系统奖金制度 

双轨制直销系统奖金制度举例（仅供参考）： 
双轨直推，对碰，管理奖金制度 
200元封顶300元/日 
500元封顶1000元/日 
1000元封顶3000元/日 
日薪封顶含直推奖，对碰奖，管理奖。 
一、直推奖： 
开通200元直推奖20%，推荐200元有40元，推荐500元有100元，推荐1000元有200元 
开通500元直推奖25%，推荐200元有50元，推荐500元有125元，推荐1000元有250元 
二、对碰奖： 拿小区业绩的10% 
左右两区形成1：1　提成10% 
三、管理奖：对碰奖的5% 
开通200元拿一代，500元拿二代，1000元拿三代。 
比如你开通1000元，你推荐Ａ是你的一代，Ａ推荐Ｂ是你的第二代，Ｂ推荐Ｃ是你的第三代。 
假如对碰奖Ａ有2000元，Ｂ有1500元，Ｃ有1000元的收入， 
哪么你的管理奖是：2000+1500+1000＝4500　　4500Ｘ5%＝225元。 
四、网络管理年费50元，首次奖金扣除。满100元可提现，提现有5%的税收。 
五、商务中心（报单中心）：报单津贴5% 
开通商务中心条件： 
1、开通C套餐1000元 
2、小区团队业绩达到3万元 
3、向公司打款5000元开通商务中心。 
商务中心开通1000元扣950元，开通500元的扣475元，开通200元扣190元的电子币。
六、二二复制(简单容易)，上下互动（团队运作），秒结日发（现实），风险小（200到1000元）， 
竞争力强（10元包月任意打），生活必须品（接受度高），市场空间大（几亿的客户），利润可观（高达80%几的拨出比率）。 
七、报1000元的好处 
直推奖30%，日薪封顶3000元，管理奖三代，小区达3万业绩可申请商务中心

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