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国内系统策划师培训课程报名——小班授课，名额有限 

　　策划，就是系统性的战略、战术谋划。它通过对一切可利用资源、市场机会的发掘、提取、嫁接和再创造，以获得最佳的市场机会、品牌机会和商业回报。它不仅仅是一种现实的文化研究、资源研究、市场研究，消费研究，更是一场多元素、多资源的高度整合和消费产品再度创造。

　　做策划，一半是艺术，一半是科学。

　　既需要有无限的创意，又需要我们掌握底层策划思维。

　　但绝大多数策划，往往都非科班出身。我们对于策划的学习，大多来自同行交流、模仿、参加讲座，获取零星的知识。

　　最后你发现好像一直在学习，但是一直都不系统、不专业，学的都是“野路子”，当有一天面对“正规军”时，发现营销思路全错。

　　我们先做个小测试，下面几种情况，是不是你目前的状态：

　　第一种是小白或策划新人，最显见的“症状”是焦虑、迷茫、没有存在感，总被指使着做这做那，什么都干点，什么都做不好,工作像打杂;

　　第二种是 1-5岁的策划人，看似懂了一些“套路”，但工作全凭直觉和天意，找不到自己的问题所在，也不知道如何优化，策划案的成功或失败都有极大随机性;

　　第三种是 6-10岁的策划人，可能深耕在某一策划方向，缺乏对全局的判断和思考能力，无法看到更广和更深的东西，做重大决策时难以服众，往上发展受限制。

　　那么，遇到这些问题时，大家会如何去解决呢?

　　以上 4 条，如果有一条也和相符，说明该进行系统的策划师培训了!

　　策划学院作为策划界的黄埔军校，自从2003年开始致力于策划师的考试和培训工作，已经为国家培养了四千多名策划人才，创造了策划师行业的46个第一。

　　策划学院已经帮助4000多学员构建系统的策划方法论，让他们可以更快速的成长。做策划最可怕的是埋头实践，闭门重复造轮子，做了 1000 次，也说不清楚为什么要这么做。

　　你的顿悟，也许只是别人的基本功。

　　市面上大多数课程都缺乏学习结果的交付性，动辄 1-2 个月的课程，周期长、无用信息多、与实操案例脱节。

　　可能你晚上熬夜上了课，第二天到公司，依然解决不了手中的问题，更何况还有人根本坚持不下来，白白浪费时间和金钱。

　　学习的高效性与实用性同等重要。策划是一个重实战岗位，等你花好几个月时间去提升自己的时候，你又被同行甩开了一大截。

　　策划学院的课程研发过程：

　　大量调研和总结了策划人在日常策划工作中最常会面临的场景

　　大量讨论和抽丝剥茧

　　汇总大家的需求给课程的专家老师

　　迭代更新课程中剖析的策划案，进而确保大量案例的有效性和可参考性!

　　课程中提及的与策划各大通用技能有关的每一个核心技能点

　　策划学院都设置了大量实战演练，互动交流的环节，

　　确保专家给每个学员都能给予反馈和指导。

　　为了保证教学质量和学习效果，本期的策划师培训课程采取严格审核录取的制度，名额仅限30人，额满后安排到下一期。具体的报名信息请联系本信息的老师或者访问中国策划人才网，将为您做出详细的解答。