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国光知识产权，Logo规划的误区！你留意了吗 

                {二十一世纪是知识经济的年代，知识产权权力的取得和维护已成为这个年代的重要课题。国光知识产权主营：国内商标注册，国外商标注册，商标规划，版权登记，高新认证，双软认证，项目申报。} vip.chinagovs.cn

　　标志规划是现代企业刻画形象、推销产品的重要手法，企业标志在规划过程中存在的误区，导致企业标志不能发挥效果，直接影响了企业形象的建立和产品的销售。

　　标志已经成为企业、公司、集体,以及个人的精力和位置的标志，借以展示其价值观念和共同形象。面临如此繁复的标志，其间不乏有知名的品牌，并可称之为标志规划中的模范，可是更多的标志却让人似曾相识、形象含糊、不知所云。通过长期的分析研究标明，在标志规划过程中可能存在以下的一些误区。（文中图不作为反面教材） 

　　标志概念含糊

　　标志是用一种特别的文字或许图形组成的大众传播符号，以简练精粹的形象传达特定的意义和信息，以便在社会大众中建立一种特定的形象。作为一种特别的视觉言语，应该具有几个最明显的特征。

　　1是要有辨认性，运用新颖共同的形象从许多的标志中区分开来，招引人群的留意力，加深其印象，以便得到社会大众的辨认和认可。

　　2是要有标志性，标志有必要要能标志企业的精力理念，反映出企业的特定形象和精力面貌。在标志中发掘每一个图形的标志意义，通过详细的形象来暗示、隐喻、联想和烘托，使标志的特别信息与标志图形发生相关，然后达到传递信息、刻画形象、沟通交流、承受认可的意图。

　　3是要具有高度的审美性，审美性是标志进步魅力的重要因素，这决定了人们在初度接触标志时的挑选性，共同优美的标志能招引留意力，一起还能使之发生爱好，撮合与标志所属企业之间的间隔，标志的审美性体现在三个方面：易辨认的简练之美、图形的造型之美、意和形的奇妙结合之美。

　　企业把标志当成一种时尚和消

　　许多的中小企业，在决定作标志时并没有构成自己共同的企业文化和中心思维，仅仅觉得“人有我也有”，把标志的规划当成一种消费，一种时尚，并没有意识到标志的效果及其重大意义，又或许知道标志的价值却又不知道标志是怎样规划出来的。也正是因为企业盲意图规划标志，构成标志规划时一些规划师偷工减料，交货收钱，你简略我也快速，彻底不顾此标志对企业发生的影响，诸如此类标志，有还不如没有。这种标志规划乃误区之二。

　　标志规划程序不科学、不谨慎 

　　科学的规划程序是标志成功的确保，标志规划的程序没有一个肯定的次序和办法，通常通过以下的几个阶段。

　　1查询研究阶段，建立标志规划小组，通过对企业做全方位的查询研究，取得企业的相关信息，作为标志规划构思的起点，做到有的放矢。

　　2规划构思阶段，在这个阶段将搜集的一切材料和信息经行收拾和归纳，构成中心的精力理念，找出构思的突破口。

　　3草图规划阶段，把构思点子依据标志的特征通过艺术的手法加以归纳和体现，构成若干规划草图。

　　4构成正稿阶段，通过规划小组从若干草图中选出最佳的计划，深化规划并进行规范化制造构成正稿。

　　5运用反应阶段，将规划的标志运用于企业的各个环境，并进行查询，搜集反应信息，并在必要的时分做出调整。在这五个阶段中，每个阶段都非常重要，重此轻彼，都会构成规划的失利，但在规划过程中，又往往对查询研究阶段注重不行，查询程序不科学，查询方位不全面，构成搜集的材料不行详尽，企业中心思维提炼不行精确，规划定位违背企业的中心思维，在以后的规划过程中在高超的规划师也不能规划出优秀的标志。这种景象，当属误区之三。  

　　标志相同、辨认性差 

　　这应该是属于规划办法上的误区，许多的规划师在规划标志之前，参阅许多的材料，在材猜中寻找与标志规划相符合的图形，然后没有对图形进行有针对性的处理，因而构成了许多标志形象类似，短少共同性，更有甚者干脆抄袭相类似的标志，面目一新、貌同实异。正确的规划办法是凭仗规划师的经历和堆集，通过构思性的艺术处理将企业的中心思维转化成有标志意义的图形符号，然后将这些图形符号进行筛选，选出最具代表性的图形符号，通过加工处理后，并进行排列组合最终构成标志。  

　　片面追求别具一格、标志的组合混乱 

　　标志新颖共同，本是标志的一大特点，可是有些标志只着重标志的别致奇怪，而忽略标志自身所标志的意义，认为只需招引了大众的留意力就完成了任务，其实者仅仅起到了注视性的效果，成功的标志还有必要赋予图形标志意义，来传达出特定的信息，使社会大众承受和认可。

　　不仅如此，标志的奇怪还构成标志与规范字的排列组合的限制，比方只能横排，或许竖排，这就构成了标志运用的限制性，为了满意不同环境运用的需求，有些标志和规范字随意组合，这不利于刻画企业统一的形象，一起还会构成大众对企业管理的置疑，损坏企业的形象。这种状况层出不穷，应该算是误区之五。

　　标志颜色挑选不妥

　　标志的颜色通常被作为企业的形象色，它必需体现出企业的理念和形象在感觉上的诉求。颜色具有一定的意义和情感上的标志特征，不同的颜色能给人不同的联想，如赤色标志太阳和火焰，蓝色标志大海和蓝天等。在断定规范色的时分，运用颜色的感觉感触所发生联想来体现企业的精力和形象。 

　　可是在许多标志中规范色的标志意义不明确，颜色品种太多，构成视觉上的凌乱。因而断定规范色，在反映企业的精力理念的一起，还应该依据标志运用的规模和条件，断定颜色的类别和多少，一般以单色为主，颜色较重，也能够运用套色，但不宜超越三种。 

　　标志规划是一个不断开展和逐步完善的一个学科，在开展过程中还将会呈现一些新的问题，但只需咱们能把握住年代的精力，勇于发现，移风易俗，就不难使标志的规划开展到一个新的高度。