具备这5个素质的月嫂,应该高薪聘请 

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1、人品

好的月嫂,首先必须具备一个好人品,现在月嫂的高薪吸引了很多人从事月嫂行业|http://www.5cocoi.com,云龙混杂,参差不齐;人品差的月嫂,对于一个月子是会造成很大伤害的,所以各位孕妈妈在请月嫂的时候,好人品应该是首先考虑的因素。

怎么样才算一个好人品的月嫂呢?可以根据以前客户的反馈,以前的口碑,以前的工作日志都可以成为判断一个月嫂好人品的依据!


2、工作态度

判断一个月嫂好坏,还有一个重要的因素,就是工作态度,月嫂是一个纯服务行业,月嫂有没有很好的服务态度直接影响到服务质量,服务的口碑。

月嫂热不热爱月嫂|http://m.aixinbaomu.com行业,具备不具备细心、爱人、耐心、责任心,在沟通交流的时候能不能做到一个谦虚礼让的一个态度是判断月嫂工作的重要依据。

3、学习能力

判断一个老月嫂是不是好月嫂,就要看这个月嫂有没有学习能力,如果从拿完证书以后,没有参加过任何形式的学习,那么这个月嫂不能算作一个好月嫂。

学习不仅仅指专业技能的提高,同时也包括服务意识的学习,服务理念的学习,服务规范的学习,在需求充满变化的月嫂行业,一个不学习的月嫂终将被淘汰。

4、良好的沟通

月嫂不要求能说会道,喋喋不休,但是必要的沟通是必须的,一个不会沟通的月嫂,虽然一定程度上能做好月嫂,但是一个会沟通,能沟通的月嫂会让月子里面的护理锦上添花。

良好的沟通不仅仅指专业的沟通,同样包括与宝宝、产妇的沟通,也包括与家人的沟通等。

5、专业

把月嫂的专业放在最后,并不是专业不重要,而是专业成为一个月嫂必备技能,如果一个月嫂不具备基本的专业技能,那这个月嫂是坚决不能用的。


做月嫂的人很多,好月嫂不多,具备优秀素质的月嫂更是少之又少,这就是为什么虽然有大量的月嫂,却出现“一嫂难求”的现象,所以,对月嫂进行前期的的筛选是必要的。
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