东莞ISO9001/ISO14001质量/环境管理体系内审员培训 

概述：ISO9001/ ISO14001基本知识的培训按外审员的预备知识培训的要求进行，保证学员基础知识有较大的提高，专业知识结合大量案例进行分析讲解
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账户：
tqh190908 [ 发私信 投诉 举报 安全交易指南 ]
刷新时间：
2022-01-19 15:00:02 点击37408次
分类：
职业培训
标签：
背景理解 领导作用 产品和服务 内部审核
服务区域：
广东/东莞
价格：
  • 800 元
形式：
周末班
级别：
中级
联系电话：
18128622106 洪小姐
QQ：
2312864430
信用：4.0  隐性收费：4.0
描述：4.0  产品质量：4.0
物流：4.0  服务态度：4.0
默认4分 我要打分

一: ISO9000基础知识及改版背景

二: ISO9001:2015标准解析

 (标准中对照讲解 2008版和 2015版的实施要点,及审核重点)

  1. 2015版ISO9001标准要求改版重点2. 组织的背景（理解组织及其背景、理解相关方的需求和期望、确定QMS范围、QMS及其过程）3. 领导作用（领导作用及其承诺、质量方针、组织的角色、职责和权限）4. QMS策划（机会和风险措施、质量目标和实现计划、变更的策划）5. 支持（资源、能力、意识、沟通、文件化信息） 6. 运行（策划和控制、产品和服务要求的确定、产品和服务的开发、外部供应的过程、产品和服务的控制、生产和服务提供、产品和服务的放行、不合格输出）7. 绩效评估（监视、测量、分析和评估、内部审核、管理评审） 8. 改进（总则、不合格和纠正措施、持续改进）

三: ISO14001:2015族标准概论

  1. ISO14001族标准的构成----产生及发展 2. 环境管理过程模式(PDCA) 3. 环境管理原则 4. 2015版环境管理体系的高阶框架  Annex SL + 环境体系要求＝ISO 14001：2015

讲: ISO14001:2015标准解析

  1. 范围 2. 规范性引用文件3. 专有名词和定义4. 组织的背景（理解组织及其背景、理解相关方的需求和期望、确定EMS范围、EMS及其过程）5. 领导 (领导作用及其承诺、环境方针、组织的角色、职责和权限）6. 策划（威胁和机会相关的风险的应对措施、环境目标及其实施的策划） 7. 支持（资源、能力、意识、沟通、文件化信息）8. 运行（运作的策划和控制、紧急事件准备与应变）9. 绩效评价（监视、测量、分析和评估、内部审核、管理评审）10. 改进改进（总则、不合格和纠正措施、持续改进）

五: 环境因素识别与重大环境因素评估

  1. 定义 2. 环境因素识别考虑的内容3. 环境因素评价 4. 间接环境因素识别与评估 5. 环境因素评分标准

六: 环境相关法律法规介绍

七: 讲 双管理体系审核活动

  1. 双管理体系审核的分类-----定义/术语解析2. 双管理体系审核的目的及准则3. 内部审核与管理评审的区别4. 内审员的选择及能力要求

 

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