江西聚合氯化铝的具体使用方法及注意事项 

　　江西聚合氯化铝的具体使用方法及注意事项

　　榕树因为扎根于深厚的土壤，生命的绿荫才会越长越茂盛稗子享受着禾苗一样的待遇，结出的却不是谷穗。

　　聚合氯化铝使用方法：为达到最佳的絮凝效果和经济效益，用户可根据不同的原水浊度，不同季节和不同池形，通过实验确定最佳投药量。液体产品配成5-10%的水溶液，固体产品配成3-5%的水溶液(按商品重量计算)。原水浊度越高，溶液应配的越稀，增加投药量，絮凝效果好。

　　具体的使用方法及注意事项如下：

　　1、使用前，先根据水质的实际情况，取水样和药剂进行小试，确定此类待处理水质的最佳添加量。

　　2、使用前，要安装好聚合氯化铝的溶解装置和药剂输出控制装置。

　　3、聚合氯化铝使用时的配置浓度为2-5%，即一立方清水，加入20-50kg的寄回来换来了进行溶解。配置的浓度不易过高，这样可以更好的控制加药量，节约药剂。

　　4、聚合氯化铝在溶解时必须用清水溶解，不能用污水或者含油废水进行溶解。

　　5、聚合氯化铝的的添加量要控制好，根据前期小试的结果，及现场实际的水量、水质变化而变化。

　　6、运行中注意观察调整,如见沉淀池矾花少、余浊大，则投加量过少;如见沉淀池矾花大且上翻、余浊高，则加药量过大，应适当调整。

　　7、正常的，聚合氯化铝在使用时，若是原水浊度在100-500mg/L时，每千吨污水投加量为10-20kg。实际的投加量根据淀粉废水的原水浊度而定。

　　8、聚合氯化铝溶液最好现用现配，使用多少，配置多少。

　　“都说出来打工要签合同，我签了，咋不给我双倍赔偿呢？”7月3日，郭超英掏出塑料袋里的用工协议(复印件)和裁决书时气愤难平。

　
　　

　　3年前，郭超英到辽宁大连一家软件开发服务公司做保洁员。公司要求与她签订非全日制用工协议，说签了不用担心被欠薪。郭超英没多想就签了。今年2月，公司无故解雇她，她申请双倍赔偿时，公司以她是“钟点工”为由拒绝，仲裁庭也没支持她的诉求。

　　郭超英的遭遇不是个案。

　　近年来，一些企业打擦边球，聘请“钟点工”干全日制员工的活儿。有的是口头约定为“钟点工”，有的还签下“钟点工”的用工协议或劳务合同。6月20日~7月3日，记者采访了保洁员、促销员、婚庆员、演艺员等22位“钟点工”，他们中的一些人向记者讲述了各自遭遇：被辞得不到赔偿，时薪低于最低工资标准，受用工单位欺骗签订非全日制劳务合同……
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