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样的特征呢？
1、 工作服要具有经济性，除了少数价格贵的工作服，如特定的礼仪服.特种服外，大多数要求其具有合

理的价格性能比，即与设计选用的面料档次.款式复杂程度.工艺制作难度等方面综合相比。在同等的美

感与功能前提下，设计工作服要尽可能降低成本，从款式.材料.制作的难易.服装的结构等细处着眼。
2、工作服定做要具有针对性，工作服设计的原则首先是有明确的针对性：针对不同行业，同一行业不同

企业，同一企业不同岗位，同一岗位不同身份.性别等等。针对性的设计不同点归纳为什么人穿.穿用时

间.穿用地点.为何穿.穿什么。定做工作服适合什么人穿，在狭义上是指在规定时间内到自己供职的地点

去工作或从事公务活动的一部分人，在广义上是指较为不明确的被分后的一部分消费群。这里的“人“

在工作服上表现为一个群体.一个部分.一个阶层，其工作特性.个人与群体风格.生理与心理需求.政治经

济地位.文化素养等，至于设计要求具体而各异。时间与地点则是职业的大环境与小环境因素，时间有春

夏秋冬，白天与夜晚之别，地点则表现为地域性的大环境与具体工作时的小环境。
3、工作服定做要具有审美性，工作服的审美性由服装的精神性这一共性决定。工作服的分类标准，工作

服是指从业人员工作时穿着的一种能标明其职业特征的专用服装。具有实用性、标识性、艺术性、防护

性、科学性、观赏性等特点。
盛美服装专业工作服生产十余年，有着丰富的经验，可以给您提供一些专业的意见，欢迎广大客户来电

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