行业怎样才能“补”回被AI智能“夺”走的职位 

当一家四线小城市的仓库治理员还拖着叉车运货、人工拣货打包时，一线城市的仓储已达到高度流水化作业，机器人运作自如;当英语专业的学生还在和专八死磕时，腾讯AI同传出现在2018博鳌亚洲论坛分论坛，一鸣惊人;当有些地方还在谈“癌”色变，IBM的Watson AI已经能精确诊断癌症，准确率高达96%;······

科技的高速发展带来行业巨变。同时，人工智能也在逐渐“蚕食”我们的工作。

人工智能对劳动力的冲击主要在三个方面：
一是总体岗位需求降低。麦肯锡报告指出，到2030年，受人工智能普及的影响，中国的劳动力需求会较2016年降低1600万。

二是部分岗位消逝。牛津大学研究者的定论显现，英国现存的作业品种，有35%会在未来的二十年内悉数被机器取代;波士顿的专家们则以为，2025年之前，全球至少有四分之一的岗位由于人工智能的发展而完全消逝，估计可能有数十万甚至上百万人将遭到直接冲击而失业。特别是那些重复率高、制作性低的工种，都将会被机器取代。

三是带来大量的摩擦性失业。相同来自麦肯锡陈述，到2030年，全世界将有0.75亿至3.75亿人口从头工作并学习新技能。工业时代的生产逻辑已经被颠覆，在自动化和人工智能大潮下，从事传统行业作业人群的生存空间接连不断被压缩。

互联网盈利接近结尾，人工智能浪潮方兴未已。其对工作的冲击，多少已经能在一二线城市的日子剪影中捕捉到。

有积极应对社会变革的，比如高校纷繁开设人工智能专业，甚至有的高中早已将人工智能纳入其教学规模。也有挑选逃离变革的，比如朋友常常说起的再熬几年就回老家山沟沟种田犁地、远离贩子，过一种世外桃源的乡野日子。更多的仍是中庸者，不迎不拒，佛系面对。

不论咱们是不是甘愿，第三次人工智能浪潮的来到都将会对咱们工作发生极大冲击，并带来天翻地覆的改变。

假如说AI是一股颠覆性力量，那么它将像其他一切颠覆性力量相同，使行动迟缓、跟不上竞赛步伐的企业和岗位应对生死存亡的威胁。由此来看，AI的确会摧毁作业岗位。但同时，它也为高瞻远瞩的企业、创业公司及其悉数职工供给了新的机会，帮助他们快速、坚定地采取新的思量办法，更好地满足客户需求。欧能智能电话机器人好不好用？期待您的加入！
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