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为了提升续班率，教师们居然对学生做这种事 

续班比招生更重要，它能体现一个学校的综合实力，好的教育培训机构的续班率一般不会太差，有的甚至能达到百分之九十左右。

暑期招生已过去，接下来续班任务成为了机构的焦点。有些校长对学员流失不敏感，认为流失可以通过招生进行补救。但是一个重要问题他忽视了，留不住生源，就招不来新生。

曾经看过这样一段话，流失一个学员会影响十八个意向客户。这个结论是否可信还有待考察，但这足以影响教育培训机构的续班率，直接影响学生的因素只有一个，那就是老师。具体有以下几点可以参考：

一，老师是学生和家长的直接接触者，老师的教学质量影响着家长对教师的认可，从而影响续班率。

二，然而培训机构的教师大多是非专职，甚至是兼职的在校大学生，教师的水平参差不齐，这就导致教学质量比不上公立学校。因此，为了提高教学质量，教师需要把额外的精力放在学生的身上，关注学生，给学生提供好的教学服务。

三，获取家长信任，教师的沟通技巧和能力是至关重要的。即使解决家长的问题，捕捉学生的学习瞬间，跟家长做具体的分析和建议。

如何让老师清晰的知道，教师与续班之间的重要性呢?

教师要能意识到，长期稳定的续班率，可以提升教师的影响力，和获得更多的价值提升。同时续班率的稳定，也相应的减轻了招生的负担，大大提升了教育培训机构的品牌形象。