车险分期_车险改革下怎么处理汽车出险_吉融易汽车保险科普 

概述: 2017年新条例实施后,汽车出险频率越高,续保费用越高。此新规一出,车主们坐不住了。出险越多续保费用越高,那以后小问题还敢不敢报保险?车险费改新政策到底是车主受益还是保险公司受益呢? 新的
本信息已过期,发布者可在"已发商机"里点击"重发"。

刷新时间:
2017-12-09 10:08:08 点击26858次
服务区域:
全国
联系电话:
13225983231
信用:4.0  隐性收费:4.0
描述:4.0  产品质量:4.0
物流:4.0  服务态度:4.0
默认4分 我要打分

2017年新条例实施后,汽车出险频率越高,续保费用越高。此新规一出,车主们坐不住了。出险越多续保费用越高,那以后小问题还敢不敢报保险?车险费改新政策到底是车主受益还是保险公司受益呢?

新的车险费率政策规定:年度保险期内,车辆出险1次的保费不打折,出险2次保费上浮25%,出险3次保费上浮50%,出险4次上浮75%。如果车主次数过多,保险公司在车主下一年续保时,将拒绝承保。其实,商业车险费改的目的是体现“奖优罚劣”,因此强调出险与费率挂钩,出险次数越多的车主,付出的保费就越高,而不怎么出险的车主,就可享受到更优惠的费率。

    多数车主是按照这种想法选择发生事故后,是否需要报保险。其实更客观地讲,发生事故后可以先报保险,再根据具体情况决定是否需要理赔。

   

招商政策

吉融易是中国领先的汽车生活服务平台,我们在业内首创汽车保险全险种免息、免手续费分期,由吉融易代垫车险保费(交强险、车船税、商业险),客户可选3、6、9、12期进行分期偿还,并且享有超大力度的折扣,同时吉融易总部直接补贴终端用户,鼓励用户分享推荐,给予现金红包奖励,降低推广难度,快速实现用户裂变,精准引流中国2亿2000万的客户群体,提供多种产品及服务的延伸,做到一次开发,长久丰富收益。

1、  代理商政策

代理级别

保证

保证金退还

返佣政策

备注

一级代理

10万

1200单

10%(下级代理报单直减下级应得收益)

一年内任何时间完成指标后,三个工作日内退还加盟保证金

二级代理

3万

300单

8%(下级代理报单直减下级应得收益)

渠道伙伴

2000

15单

6%

2、  总部支持

A、品牌支持:

吉融易在全国万达城市广场的204块LED大屏长期投放广告,每日曝光率达3000万人次;

 

吉融易与百度、新浪、凤凰网、新华网、今日头条、微信朋友圈等知名广告媒体合作

分众传媒、灏景梯视知名梯视媒体广告服务商;

福建、江西两省上百座车站(高铁站)广告位;

长期与地方主流媒体保持合作,大型活动赞助等;

b、运营支持

专职讲师培训推广人员

推广支持

市场招商支持

渠道拓展管理

资源共享平台

主题嘉年华活动

招商咨询VX:xiaobaojun520     Tel:13225983231

 

[本信息来自于今日推荐网]
  • joker06发布的信息
  • 3分钟线上购买车险_吉融易车险分期
  • 买车很大程度上是为了便捷生活,不必在受公共交通系统的限制,让出行更加舒适。然而买了车之后,生活真的轻松方便了吗? 仅说为爱车上保险的事情,每位车主都一肚子苦水:奔波于多个保险公司、...
  • 车险分期_汽车保险打折陷阱_吉融易车险比较功能
  • 爱车保险就要到期,这几天陆续接到多家保险公司电话推销保险,最高打9折,最低给出了7折,保费金额五花八门。实际上,都不知道保费全额数字究竟是多少!在面对各保险公司吆喝“车险打折”,感到车险折扣...
  • 自驾游注意事项_吉融易车险分期科普
  • 假期,很多车友们都开始筹划着自驾游路线了。吉融易车险分期平台提醒广大车友们,这个时候最应该给你的汽车做一次面面俱到的保养,让你的爱车保持最佳状态才能更愉快的旅行。 一、轮胎要注意补足...
  • 车险分期_改变消费习惯_吉融易汽车保险分期
  • 近年来大数据的概念越来越受到人们的关注和认可!最近腾讯汽车发布了2016年的车主大数据用户白皮书,我国16年汽车车主年龄分布80后人群约占45%,而90后则是25%将近四分之一,通过数据我们会发现当前中国...
  • 车险分期_互联网+吉融易车险_新运营模式
  • 我国约有2.5亿辆机动车,按全国4亿家庭算,未来中国汽车增量市场及作为刚需的车险依然处在黄金发展期!传统车险业务主要以代理商销售为主、经纪人销售为辅,保险公司需给渠道高额返佣费用,车险诈骗和骗...
  • 车险分期_汽车保险行业趋势_吉融易车险
  • 长久以来,汽车保险行业各参与者之间存在着种种矛盾,整个行业的需求难以得到一个集中的满足。吉融易车险分期凭借在多家上市公司高管纷纷加入,汇集了金融、银行、互联网行业内最顶级的专业人才,并利用...