企业为什么要有自己的工作制服 ,八大点让你不得不重视 

概述:东莞市锦鹏服饰有限公司是广东省知名职业装定做生产厂家,主营服务:东莞工作服定做,东莞西装定做,东莞职业装定做,东莞T恤衫定做,东莞厂服定做,全国客户服务热线:0769-33650829/周小姐
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1 树立企业形象;
企业如人一样,有一个形象问题,首先是员工的形象,可以想象,一

帮素质低下、穿着打扮邋遢的人即便住在豪华的高楼大厦里,也会与

硬件环境格格不入,这也就是为什么一些场所要写上这一句话的

原因:“衣冠不整,谢绝入内”。东莞工作服定做

2 体现公司实力;
公司实力,主要体现在,公司产品是否过硬,质量是否过硬,规模是

否够大,而统一整洁的工作制服必不可少。

3 统一着装体现公司专业性;
企业的专业性体现在 有专业的销售团队,专业的技团队,专业的生产

人员,,专业的管理人员,而专业的制服更能体现一个企业的专业性

。东莞职业装定做

4 给员工带来福利;
工作服在工作中,如果经济条件不是特别好,有工作服省得你花时间

和金钱去购买衣服。

5 体现家的感觉;
服装的统一,就想一群正在畚斗的一家人,在外面形形色色的人群,

互不相识,在工作中,制服的统一拉近了正在工作的每一个员工。


6 提高企业凝聚力;
人是感性的,也是会自我调控工作效率的,一个企业只有万众一心,

同仇敌忾,才能将企业的人力资源效用发挥得淋漓尽致。因此,要想

提高企业效益,优先要提高员工凝聚力。 

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7 创造独特的企业文化;
反映员工的精神风貌,体现出一种企业的文化内涵,还能体现企业的

价值观,比如深色调和保守的工作服现企业的稳健作风,而颜色和款

式设计大胆的工作服现企业的创新精神等等。

8 规范员工行为;
无论下班时员工在干什么,上班一穿上工作服使员工马上意识到自己

已经进入工作状态,如果企业能够恰如其分地将工作服的行为联系起

来,穿制服就相当于一次“岗前会”。 要提升一个人,首先是改变其

信念,而后是改变其行为。

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