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晋级教育告诉你老师到底要不要招生 

              老师到底要不要招生?晋级教育告诉你

晋级教育至今已经创办15年，在这一路上有碰到形形色色的人，很多人说，老师就应该干老师的事情，招生是老板的事，包括很多教育机构的负责人老板都是这样想的，所以校区的老师只是老师，从来不招生，也不敢让老师招生。

其实不然，招生是什么？是挣钱的事情，没有人不愿意挣钱。教学是什么？是花钱的事情。不能挣钱，何谈花钱？所以挣钱的事情永远比花钱重要，同时花钱的事情永远比挣钱简单。招生好了，老师拿更多的奖金和代课费，老板赚更多的利润，今天晋级教育就来告诉你老师为什么要招生:

第一、招生是民办培训学校的生命线，主要来源，没有生源就没有一切。对于民办教育培训学校而言，生命线是什么？招生还是教学？晋级教育认为，应是招生。民办教育作为校外教育机构，家长不像九年义务教育那样必须送孩子进来；公办教育只需考虑教学，教学质量是其生命线；民办教育的教学质量也很重要，但首先是把招生抓起来，否则老师课讲得再好，也只能对着空气发挥。没有生源，就没有校长的生存发展，没有民办培训老师岗位的存在，没有谈论教学质量的必要，就没有培训学校的一切。所以晋级教育认为老师一定要招生。

第二:晋级教育认为招生不是老板一个人的事情，老师招生更具有优势。老师比老板更熟悉一线教学业务，在同客户聊天时更专业，更能解答家长的各种疑问，招生优势更明显。可以随时解除家长买单的一切疑虑，最后掏钱报名。这样的工作，岂是老板一人所能完成的？是需要团队的力量，只有团队里的每个人都动起来了，这个学校才会越来越好，所以老师一定要招生。

第三、晋级教育认为老师体验招生的艰难，才能更好地对学员负责。晋级教育正是知道这一点，所以老师全员化招生，生源不愁，续班更不愁。表面看起来，招生会分解老师抓教学的精力，可能会影响教学质量。岂不知，老师在招生过程中，体验到了生源的来之不易，招生工作抓好了，培训学校就有了第一批生源；然后老师感受到招生难，所以用心教，教学质量也上来了，生源越来越多。反之亦然。所以晋级教育认为老师一定要学会招生。

第四、晋级教育认为，招生不仅对学校生存和发展有利，对老师个人的成长和进步同样正面作用极大。现在是市场经济年代，营销无处不在，缺少营销技能，可以说寸步难行，上街买一斤白菜就要被人宰。招生，以孩子为对象，家长个个都需要，客户群体就分布在公办学校及其大门口，区区几百上千元一单，是最浅层次的营销行为了。通过招生，提高老师的营销能力，增加老师的收入，让老师在社会上立足得更好。老师反过来只会感激你。所以晋级教育建议一定要全员化招生，全部动起来。

在晋级教育，每一个人都是要招生的，全员化招生，我们一年12个月，月月招，周周招，天天招。老师越招越开心，越带越有激情，如果想了解晋级教育怎样全员化招生？老板开心，老师也开心，实现共赢。请关注晋级教育微信公众号。晋级教育校长课堂，今日晋级内训会网络版来袭，在家就能学到最实操的课程！心动不如行动，晋级托管学堂加盟校长和员工听课，请联系专属客服老师。非晋级加盟校也有机会听课，请联系对应晋级天使，或拨打晋级统一热线4000400826，详细咨询。