张家港人力资源三级考试培训_三级考试难吗 

概述：张家港人力资源三级考试培训_三级考试难吗
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刷新时间：
2017-06-29 21:55:14 点击29403次
分类：
职业培训
标签：
人力资源 分为理论知识 技能考核
服务区域：
江苏/苏州/张家港/杨舍镇
价格：
  • 1 元
形式：
周末班,工作日班,假期班
级别：
入门/初级,中级
联系电话：
18252836171
信用：4.0  隐性收费：4.0
描述：4.0  产品质量：4.0
物流：4.0  服务态度：4.0
默认4分 我要打分
张家港哪里有人力资源培训_考人力资格证书，多少钱

人力资源管理师是一个企业不可或缺的组成部分，决定着一个企业的稳定性。人力资源师考试分为“理论知识”和“技能操作”两张试卷。“理论知识”的题型是单项、多项选择题；而“技能操作”考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。
人力资源管理师对企业起着决定性的作用，企业能否健康发展、理性发展，全靠人力资源管理师一手掌握。我校作为张家港劳动局指定培训单位，通过考试后还有政府补贴，很划算。

咨询热线：宋老师  18151589523（手机和微信号）   QQ：2881391699
学校地址：张家港河西路曼巴特写字楼14楼

张家港捷梯教育——人力资源管理师培训学校
张家港人力资源管理师培训，张家港哪里有人力资源管理师培训班？张家港人力资源管理师培训学校哪家好？张家港人力资源管理师培训学校在哪里？

培训目标:
第一，帮助人力资源管理从业人员全面熟悉企业人力资源管理六大模块功能，系统掌握现代企业人力资源管理的理论和方法，加快提高人力资源管理从业人员的理论水平、专业素质和能力技巧，能胜任人力资源开发、管理等职业岗位，工作效率有显著提高。
第二，能够通过国家劳动和社会保障部知识技能考核获取相应的资格证书。

考试方式：
人力资源管理师三级分为理论知识考试和专业技能考试。理论知识考试和专业技能考核均采用闭卷考试的方式，其中理论知识需涂答题卡，理论知识考试、专业技能考试均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。
人力资源管理师二级分为理论知识考试、专业技能考试和论文写作。理论知识考试和专业技能考核均采用闭卷考试的方式，其中理论知识需涂答题卡，理论知识考试、专业技能考试及论文写作均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格，最后还须进行综合评审。

考试证书：
每年二次全国统考，分别为：5月和11月的第二或第三周周日。
获得劳动和社会保障部颁发的企业人力资源管理师权威证书，全国职业资格证书，就业准入证，上岗资格，办事资格及资历证明。全国通用，无需年审，终生有效！

培训内容：
学习系统理论知识和实务技能,同时配以模拟试题和总复习,核心内容为６大模块：人力资源规划；招聘与配置；培训与开发；绩效管理；薪酬与福利管理；劳动关系管理；新劳动合同法等。
[本信息来自于今日推荐网]