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办公室设计如何体现企业文化 

    当今设计已成为第三产业——文化产业，给产品和企业带来的经济效益是不可小觑的，所以办公室设计越来越受到企业的重视。
　 　办公室是一个企业对外展示企业文化的窗口，打造一个具有自己企业文化的个性空间对一个企业来说是非常重要的，提高客户对公司实力的信任度和产品品牌的认知度，在宣传推广中起着非常大的作用，就像产品包装和品牌策划，具有一样的宣传力量。

　 　办公室设计不仅要考虑客户的认知和信任度，还要让最终使用者——员工对公司文化有非常大的认同感，觉得作为这个公司的一份子感到很自豪和充满自信，员工的工作热情也更加高涨和效率更高，工作时的心情更好，这个才是办公室设计的最终目的，除了人性化的企业管理之外，一个好的办公环境的作用是不容忽视的。

　 　一个公司的形象往往直接反映在办公室的设计上，金融、贸易、律师事务所、外企、国企、酒店管理、艺术设计等公司的装饰设计风格直接就体现公司的形象和文化，让人一看就知道是什么类型的公司，同时也反映到员工的处事风格和对外形象的展示。

　　越大的企业越注重企业自身企业文化的展示，也就越注重办公室的设计，办公室设计在风格上要吻合公司的文化，如何不吻合公司的文化，风格再好看也是一个空壳，空有形式而没有内容，提高不了公司的文化和形象，也就提高不了客户对企业的认知和认同感，感受不到这个企业的核心文化。办公室设计色调也是一个很重要的元素，色调或柔和或跳跃，是公司文化而定，但一定要让使用者感到放松舒适，更有利与沟通交流和工作，在员工情绪上起到愉悦的
作用。

　 　一个好的办公室设计师一定要考虑到使用者使用时的方便性和有效性，让他们节省更多时间，更有效率而愉快的工作。办公室设计平面布局上，流线一定要简单直接，不用搞得太复杂，沟通成本更低，工作效率也更高。