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中国日报网1月24日电（高琳琳） 最近，来自美国田纳西州的脊椎按摩师伊丽莎白·贝克在网上分享了一张员工的工作照，获得网友点赞。照片中，一名女职员一边怀抱着出生不久的孩子，一边有条不紊地进行着各项工作。

伊丽莎白在照片下面写道：“工作中的妈妈。她让这看起来很轻松。小宝贝诺拉-乔和妈妈在一起既甜蜜又开心，这对她很有帮助。”这位女老板还表示，有必要让更多企业看到带新生儿上班是可行的，这应该得到更多的许可，毕竟小孩子的这个时期一晃就过去了。

据英国《每日邮报》网站1月23日报道，照片里的女职员名叫梅洛迪·布莱克韦尔，当时她刚刚结束产假回去上班，孩子诺拉-乔也只有5个月大。伊丽莎白让她每周有1天带着孩子上班，其余4天则在家办公。

伊丽莎白透露，梅洛迪大部分时间都会在家工作，但如果公司需要人手，她就会过来帮忙。“她还在哺乳期，小宝宝需要妈妈，在办公室的时候，她会有很多喂奶时间。”

梅洛迪抱着孩子上班的照片在网上引起了很多妈妈的共鸣。一位网友留言说，能每天都带女儿上班让自己觉得非常欣慰，还能把自己的办公室改成（儿童）游戏室，不想错过宝宝小时候的每分每秒。另外一位网友也表示，如果带孩子上班不影响工作的话就没什么问题，对谁都有好处。

不少人还觉得，伊丽莎白是一位既有领导力又能灵活变通的老板。大家感谢伊丽莎白为职场妈妈的工作带来了灵活性，让当妈和工作并存，因为孩子小时候的时光短暂，很多人都想既工作又陪伴孩子成长。

伊丽莎白坦言，把照片发到网上的初衷其实是为了让关心梅洛迪和孩子的人了解母女俩现在的状况，没想到会有这么多的评论和转发。其实，自从梅洛迪怀孕，公司就在考虑如何重新给她制定日程安排，主要是为了让她能够参加每周的例会。

当得知公司这项灵活政策的时候，梅洛迪特别高兴，因为要在孩子那么小的时候就离开她去工作会非常困难。“如果我的老板不这么灵活变通的话，我真不知道如何是好了。每家企业都应该与自己的职场妈妈有这样的沟通和交流。”梅洛迪说。