成都全风险外包有邦芒人力 减少企业用工成本和风险
概述:邦芒为企业提供全风险外包服务,承接企业所有人力资源相关工作,包括员工的入职、培训、业绩考核等全过程,为企业提供一站式人力资源解决方案,帮助企业降低用工 风险、优化人力资源配置、提高运营效率。
邦芒为企业提供全风险外包服务,承接企业所有人力资源相关工作,包括员工的入职、培训、业绩考核等全过程,为企业提供一站式人力资源解决方案,帮助企业降低用工 风险、优化人力资源配置、提高运营效率。
用工周期
入职期 :1、发布岗位、筛选简历;2、组织面试、背景调查
在岗期 :1、员工培训、试用期管理;2、劳动关系、工资绩效 ;3、社保缴纳、待遇申领
离职期:1、离职手续;2、离职补偿;3、离职赔偿
合规管理
入职期 :1、招聘风险;2、劳动合同风险
在岗期 :1、试用期风险 ;2、制度风险 ;3、调岗调薪风险;4、加班待遇风险
离职期:1、补偿金风险(被动辞职) ;2、赔偿金风险(违法解雇);3、赔偿金风险(违法解雇)
成都全风险外包服务就找邦芒,多年人力资源外包经验,解决临时性,辅助性的岗位需求,根据业务的时间周期,个性化服务方案,人力需求的数量及时增减,减少企业用工成本和风险,提高企业HR效率,期待与您的合作。选择我们的服务,您将获得专业的团队和卓越的服务质量。
[本信息来自于今日推荐网]
用工周期
入职期 :1、发布岗位、筛选简历;2、组织面试、背景调查
在岗期 :1、员工培训、试用期管理;2、劳动关系、工资绩效 ;3、社保缴纳、待遇申领
离职期:1、离职手续;2、离职补偿;3、离职赔偿
合规管理
入职期 :1、招聘风险;2、劳动合同风险
在岗期 :1、试用期风险 ;2、制度风险 ;3、调岗调薪风险;4、加班待遇风险
离职期:1、补偿金风险(被动辞职) ;2、赔偿金风险(违法解雇);3、赔偿金风险(违法解雇)
成都全风险外包服务就找邦芒,多年人力资源外包经验,解决临时性,辅助性的岗位需求,根据业务的时间周期,个性化服务方案,人力需求的数量及时增减,减少企业用工成本和风险,提高企业HR效率,期待与您的合作。选择我们的服务,您将获得专业的团队和卓越的服务质量。
[本信息来自于今日推荐网]

- chengdoubm2024发布的信息
- 还在为选择生产作业外包而烦恼?成都邦芒人力来帮您!
- 生产作业/业务流程外包是岗位外包的延伸产品,就是贵公司的一些非核心的业务或加工方式都交给我们(邦芒人力)来做,达到降低成本、分散风险、提高效率、增强竞争力的目的。 企业把非核心的业务流程、生...
- 成都临时工派遣认准邦芒人力 有效解决企业临时用工的突发需求
- 临时工派遣:由派遣公司负责招聘和管理劳务人员,根据用工单位的需求,将劳务人员派遣至用工单位从事特定工作。...
- 成都薪酬管理尽在邦芒人力 提供量身定制的解决方案
- 成都邦芒人力-薪酬管理,是指邦芒人力根据客户选择的派遣方式由邦芒人力承担员工全套派遣服务工作,为企业量身定制薪酬优化方案,帮助企业提高薪酬管理效率,提高薪资效益,降低薪资成本,解决企业管理难题,...
- 成都薪酬外包公司有邦芒人力 提升企业效益的智慧选择
- 近年来,随着社会的发展,出现了很多新的词汇,比如说薪酬外包。...
- 成都业务流程外包认准邦芒 实现企业运营的效益最大化
- 业务流程外包是指企业把一些重复性和非核心岗位的业务流程分离出去,成都邦芒人力通过专业的人员管理以及规范化的操作流程,简化企业的用工程序,减少人员管理的成本,降低企业的用工风 险,提高企业管理效...