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怎样通过ETI审核 找成都凯冠盛咨询 

我被告知需要获得ETI基本守则的审核,ETI基本守则具体是指什么？ETI 基本守则为普通劳动守则，属国际认可的示范守则。所有ETI 成员公司（参见成员名录背面）、其它零售商和国际品牌公司均适用该基本守则，并均承诺确保其产品供应商遵守该守则。各公司适用该守则时，既可逐条全部采用，也可选择将守则内容纳入自己的规章制度。
ETI 基本守则的构成涉及下列9 大原则。
ETI 基本守则
• 自由选择的雇佣关系
• 尊重结社自由和工会代表劳方进行劳资谈判的权力
• 安全卫生的工作条件
• 不可使用童工
• 支付最低生活工资
• 不能超过工作时间
• 禁止歧视
• 提供正规的雇佣关系
• 不允许以苛刻和不人道的方式对待雇员

ETI 旨在通过推行社团责任活动，改进全球供应链上工人的工作条件。我们专门开发并制订一些有效的方法和实用的工具，以保证劳动守则的贯彻实施。有关详情，请登录

基本守则是根据国际劳工组织（ILO）公约制订。ILO 为一家专门制订劳工法律标准的国际性组织，其公约成为全球大多数国家制订劳工法的参考标准。因此，一般而言，遵守基本守则也被视为一种法律义务。要了解有关ETI 基本守则的完整版和附则“实施原则”，请登录我们的网站：

问；为何要求通过审核？
答； 根据道德贸易的承诺义务，采购公司必须了解其供应链中的工作条件，这样才能明确一切需要解决的可能问题。一些民间组织以及有关消费者同样要求这些采购公司监督其供应商的业务活动。ETI 成员公司及其它有关机构将根据ETI 基本守则每年对供应商的有效编码进行检查。

问；怎样才能通过审核？
答；我们希望各成员将审核视为一种“病因诊断”的方法，而不是一项“通过/拒绝”测试。实际上，几乎少有公司完全符合基本守则的各项指标。如果您的服务对象属于ETI 成员公司，那么您
可以要求他们帮助您在规定的期限内进行任何有利于双方的必要改进。如果审核结果最终表明,您的企业仅存在一些细枝末节的问题，那么ETI 成员公司不得拒绝与您合作。但是，一旦问题非常严重，则须立即采取行动，予以改正。否则，您将失去这次贸易机会。

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