深圳境外投资备案ODI备案设立资料
概述:深圳境外投资备案ODI备案设立资料I⑧⑧Z33③629③ 境外投资备案所需提供资料: 1、上年度的审计报告及最近一期的财务报表 2
深圳境外投资备案ODI备案设立资料I⑧⑧Z33③629③
境外投资备案所需提供资料:
1、上年度的审计报告及最近一期的财务报表
2、银行资信证明
3、境内公司组织架构图:
4、境内主体的执照
内向FATS大于外向FATS。2015年,内向FATS服务业企业99589家,销售收入8.65万亿元;外向FATS服务业企业13775家,销售收入5.02万亿元。外向FATS服务业企业数量、收入均远低于内向FATS,表明我服务企业竞争力有待。 FATS行业分布较为集中。内向FATS前三大行业为批发和零售、租赁和商务服务、信息传输计算机服务和,合计占比76%;外向FATS排名前三的行业为批发和零售、租赁和商务服务、房地产,合计占比89%。 贸易伙伴主要为发达(地区)。内向FATS销售收入排名前五的(地区)为、、英属维尔京群岛、新加坡和美国。外境外子公司向FATS销售收入排名前五的(地区)为、新加坡、英国、英属维尔京群岛和美国。 12月28日,在京召开新闻发布会,发布了《服务贸易发展报告2006》。《报告》按照贸易组织的地发布了服务贸易统计数据,对全球和的服务贸易发展现状与趋势进行了总结和对比,对服务贸易的各部门从产业、贸易、等方面进行了分析。《报告》的发布填补了服务贸易领域的空白。服务贸易司司长胡景岩在发布会上指出,加快发展服务贸易已成为各国长期关注的焦点,应当像当年把握制造业产业转移的机遇那样来把握当前服务贸易转移的机会,应当像抓货物贸易一样来抓服务贸易的发展。
据介绍,继成为目前境外牌照资质齐全、系统化合规能力强的跨境收款企业之后,目前,杭州呯嘭智能技术有限公司已成接入跨境电商平台多的收款企业,业务覆盖地已达全球43个和地区,服务于90%的跨境电商上市公司。
2社会。社会包括:、养老、意外伤害、伤残、失业、保障和储备。 3①。雇主支付1.4%,雇员支付1.4%;②养老。雇主支付14%,雇员支付4%;③伤残。雇主支付3%,雇员支付3%;④意外伤害。意外伤害完全由雇主支付,根据危险情况分为1级-10级,雇主根据不同等级所需支付的比例为:0.3%-2.1%;⑤保障。保障由雇主支付,比例为0.25%;⑥失业。雇主支付1%,雇员支付1%,支付2%。⑦储备。雇主支付4.75%。 3.5.2外国人在斯洛伐克工作的规定 斯洛伐克劳动、社会事务和家庭部为斯劳动主管部门,斯地方劳动局根据劳动力市场情况签发工作许可,并定期公布岗位空缺情况。劳动局须在失业登记查询是否有斯洛伐克公民适合这一岗位的情况,如果可以找到当地的应聘者,将优先考虑本国公民。 深圳境外投资备案ODI备案设立资料2019-10-08 11:29:19[本信息来自于今日推荐网]
境外投资备案所需提供资料:
1、上年度的审计报告及最近一期的财务报表
2、银行资信证明
3、境内公司组织架构图:
4、境内主体的执照
内向FATS大于外向FATS。2015年,内向FATS服务业企业99589家,销售收入8.65万亿元;外向FATS服务业企业13775家,销售收入5.02万亿元。外向FATS服务业企业数量、收入均远低于内向FATS,表明我服务企业竞争力有待。 FATS行业分布较为集中。内向FATS前三大行业为批发和零售、租赁和商务服务、信息传输计算机服务和,合计占比76%;外向FATS排名前三的行业为批发和零售、租赁和商务服务、房地产,合计占比89%。 贸易伙伴主要为发达(地区)。内向FATS销售收入排名前五的(地区)为、、英属维尔京群岛、新加坡和美国。外境外子公司向FATS销售收入排名前五的(地区)为、新加坡、英国、英属维尔京群岛和美国。 12月28日,在京召开新闻发布会,发布了《服务贸易发展报告2006》。《报告》按照贸易组织的地发布了服务贸易统计数据,对全球和的服务贸易发展现状与趋势进行了总结和对比,对服务贸易的各部门从产业、贸易、等方面进行了分析。《报告》的发布填补了服务贸易领域的空白。服务贸易司司长胡景岩在发布会上指出,加快发展服务贸易已成为各国长期关注的焦点,应当像当年把握制造业产业转移的机遇那样来把握当前服务贸易转移的机会,应当像抓货物贸易一样来抓服务贸易的发展。
据介绍,继成为目前境外牌照资质齐全、系统化合规能力强的跨境收款企业之后,目前,杭州呯嘭智能技术有限公司已成接入跨境电商平台多的收款企业,业务覆盖地已达全球43个和地区,服务于90%的跨境电商上市公司。
2社会。社会包括:、养老、意外伤害、伤残、失业、保障和储备。 3①。雇主支付1.4%,雇员支付1.4%;②养老。雇主支付14%,雇员支付4%;③伤残。雇主支付3%,雇员支付3%;④意外伤害。意外伤害完全由雇主支付,根据危险情况分为1级-10级,雇主根据不同等级所需支付的比例为:0.3%-2.1%;⑤保障。保障由雇主支付,比例为0.25%;⑥失业。雇主支付1%,雇员支付1%,支付2%。⑦储备。雇主支付4.75%。 3.5.2外国人在斯洛伐克工作的规定 斯洛伐克劳动、社会事务和家庭部为斯劳动主管部门,斯地方劳动局根据劳动力市场情况签发工作许可,并定期公布岗位空缺情况。劳动局须在失业登记查询是否有斯洛伐克公民适合这一岗位的情况,如果可以找到当地的应聘者,将优先考虑本国公民。 深圳境外投资备案ODI备案设立资料2019-10-08 11:29:19[本信息来自于今日推荐网]
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