深圳ODI备案对行业有什么要求
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境外投资备案所需提供资料:
1、上年度的审计报告及最近一期的财务报表 &nbs
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境外投资备案所需提供资料:
1、上年度的审计报告及最近一期的财务报表
2、银行资信证明
3、境内公司组织架构图:
4、境内主体的执照
联合国贸易和发展组织发布的数据显示,2018年全球外国直接投资(FDI)同比下降13%,其中,美国吸收外资下降了9%,而境外投资备案市场吸引外资同比上升4%。今年前5个月,境外投资备案吸收外资继续逆势上扬,6.8%的增幅再次印了境外投资备案经济高质量发展的“磁吸力”。
【签订工作合同】雇用员工的依据是工作合同。工作合同分为定期、无限期、工作时间少于8小时、留职及特殊任务等5种。如果是定期合同,一般不超过3年,否则被视为无限期合同。 【解除工作合同】解除劳动合同必须提前2月书面通知员工,如果员工工作满5年以上,须提前3个月书面通知。员工辞职不需说明原因,雇主辞退员工须符合劳动法规定。在书面通知中须包括以下理由中的一条:(1)企业或企业部门被解散或改组;(2)在组织结构变化基础上雇主作出的关于该员工被裁员的书面决定;(3)因为健康原因,员工不适合长期工作;(4)员工没有达到该工作要求的条件;(5)其他主要原因,如企业重组。如果员工犯罪或严重违反工作纪律,雇主可马上终止合同。
一是简化境外投资办理流程。推行网上办理,让企业“只跑一次腿”,企业境外投资项目备案、信息服务、全程监管等管理环节都通过网络系统办理前期工作落实情况说明书。 深圳ODI备案对行业有什么要求2019-09-20 17:55:26[本信息来自于今日推荐网]
联合国贸易和发展组织发布的数据显示,2018年全球外国直接投资(FDI)同比下降13%,其中,美国吸收外资下降了9%,而境外投资备案市场吸引外资同比上升4%。今年前5个月,境外投资备案吸收外资继续逆势上扬,6.8%的增幅再次印了境外投资备案经济高质量发展的“磁吸力”。
【签订工作合同】雇用员工的依据是工作合同。工作合同分为定期、无限期、工作时间少于8小时、留职及特殊任务等5种。如果是定期合同,一般不超过3年,否则被视为无限期合同。 【解除工作合同】解除劳动合同必须提前2月书面通知员工,如果员工工作满5年以上,须提前3个月书面通知。员工辞职不需说明原因,雇主辞退员工须符合劳动法规定。在书面通知中须包括以下理由中的一条:(1)企业或企业部门被解散或改组;(2)在组织结构变化基础上雇主作出的关于该员工被裁员的书面决定;(3)因为健康原因,员工不适合长期工作;(4)员工没有达到该工作要求的条件;(5)其他主要原因,如企业重组。如果员工犯罪或严重违反工作纪律,雇主可马上终止合同。
一是简化境外投资办理流程。推行网上办理,让企业“只跑一次腿”,企业境外投资项目备案、信息服务、全程监管等管理环节都通过网络系统办理前期工作落实情况说明书。 深圳ODI备案对行业有什么要求2019-09-20 17:55:26[本信息来自于今日推荐网]

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