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 SEDEX基本法规-SEDEX验厂 Sedex成员道德经营审核（SMETA) Sedex是供应商商业道德数据交换的缩写形式（Supplier Ethical Data Exchange），它是一套网络数据库，用于帮助各公司储存其业务范围内的劳动准则信息，而且他们的客户也可以共享这些信息。Sedex已经获得了许多大型零售商和生产商的青睐，许多零售商、牌商、供应商和其它组织都要求与之合作的农场、工厂和制造商参加Sedex成员道德经营审核（SMETA），以确其经营符合相关道德标准的要求 5. 维持生活的工资 5.1 每个标准工资周所付的工资和福利，至少要达到国的法定标准或行业规定的标准， 以高者为准。在何情况下，所付工资总应够基本需求并提供一些可供自由 支配的收入。 5.2 在雇员开始工作之前，要为他们提供书面形式的、易于理解的、涉及工资之条件的有关信息，并且在每次支付工资时，要为他们提供本次工资涵盖期间之工资的详细情况。 5.3 不经雇员同意，不允许扣除工资作为一种纪律约束措施，也不允许对工资进行国的法律规定之外的其他扣除。纪律约束措施都须记录在案。 6. 工作时间 ：符合法的规定 6.1 工作时间须符合国的法律和行业规定的标准，以对雇员提供较强者为准。 6.2 在何情况下，不能要求雇员经常地每周工作过 48 小时，并平均每 提供SMETA/sedex验厂咨询,SMETA/sedex验厂辅导服务,SMETA/sedex验厂资料,SMETA /sedex验厂文件,SMETA/sedex验厂程序,SMETA/sedex验厂标准,SMETA/sedex验厂要求,SMETA/sedex验厂注意事项,SMETA/sedex验厂类型,SMETA/sedex验厂清单何经理[本信息来自于今日推荐网]