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深圳市睿鼎企业管理咨询有限公司 Disney制造商行为守则-Disney验厂\迪士尼验厂 在业务领域里和各地都实行精益求精的标准；在运作和行为中都严守职业道德，勇于负责；尊重人的权利；以及注重环境。 我们期待迪士尼公司商品的制造商都信守同样的承诺。我们要求迪士尼公司商品的制造商至少达到下列标准﹕ 1.童工 制造商不得雇用童工。 儿童一词系指年龄未满岁者（或者按当地法规规定年龄未满岁者），或未满当地规定的较高的法定就业年龄者或未满完成国民义务教育年龄者。 即使制造商雇用的青少年不符合上述儿童的定义，他们仍须遵守有关此类人士的相关法律规章。 2.非志愿劳工 制造商不得雇用强迫或非志愿劳工，而无论其是劳工、奴工、契约劳工或其它劳工。 3.胁迫与扰 制造商将给予每个员工尊严及尊重，并不得采用体罚、威胁、或其它形式等。 4.不歧视 制造商不得在聘用和雇用做法中实行歧视，包括以种族、年龄、国籍、社会或民族团体观点或残疾为理由在工资、福利、提拔、惩戒、终止或退休等方面实行歧视。 5.结社 制造商将尊重员工以合法及和平的方式，结社、组织起来并进行集体谈判的权利，而不得加以惩罚或干预。 6.健康 制造商将按照相关的法律规章，为员工提供和健康的工作场所，并其至少可合理获得饮用水和卫生设施；消防；以及足的照明和通风 制造商亦将在为员工提供住房时，实施同样的健康及标准。 DISNEY迪士尼验厂,什么是DISNEY验厂,DISNEY验厂标准,DISNEY验厂内容,DISNEY验厂益处,我国DISNEY验厂公司,DISNEY验厂咨询
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