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水木花都高中补课来名思 

水木花都高中补课来名思

有人说学历不重要，可怜的是你深信不疑

昨天看了一期《演说家》，是网红考研老师张雪峰的演讲，因为他的职业就是帮助大学生考研，所以他的话，难免让人怀疑动机。

就连主持人鲁豫也问他：“雪峰你是真的相信考研可以改变人的命运，还是因为你是做这个之后开始宣传考研的？”而他接下来的一番话，笨拙，诚恳，却让人十分动容。这确实是目前招聘市场的现实情况。接下来，在场的一位企业家企图用事实说话“所以你不是世界500强”，一句话，说的企业家哑口无言。张雪峰还提到：“在中国的500强企业，甚至是世界几乎所有的500强企业，他们都告诉你学历不重要，但是，他们不会去齐齐哈尔大学招聘，他们说的都是假话。”
一段慷慨激昂的发言，说出了当今社会的实际情况。学历到底重不重要？或许只有碰了壁才会知道！那些说学历不重要的，很可能是因为人家已经有了学历。

我一个在猎头公司上班的朋友说，他经常给一些世界500强企业招人，第一个要求就是本科以下学历不要！英文好优先第一！如果看到硕士博士学历的，哪怕工作经验没有本科多，企业还是会选择硕士博士学历的。你说学历重不重要？

学历就像是一张车票，决定了你坐什么交通工具。
都是大学毕业，为什么只用985？
最近，微博上还有一段视频比较火。视频中，一位前人事部经理揭露了招聘会的“潜规则”：大企业筛选简历的时候，会把985大学生简历和非985大学生简历分开放。而离开招聘会时，只带走985大学生的简历！非985大学生的简历就丢到桌子上，被清理了。一位刚毕业的大学生随即问道：“像我们这样都是大学毕业的，都没经验，985也没经验，您为什么只用他们不用我们呢？”

前人事经理给出的回答也是扎心了：
区别就是：就比方说刚才我问你英语水平，你说你英语过了四级，那如果同样的问题问985的同学，他们会怎么跟我讲呢？首先他们肯定不会用四、六级来评判他们的英语水平，他们会说雅思、托福多少分。

其次这个计算机水平，你的这个计算机国二刚过，也就是刚刚开始学编程的水平，但是像我们技术部新招来的，他已经非常精通计算机语言了，大部分985同学也是这样子。现在我们公司让他做一个APP，他组织三、四个人就可以做出来。

还有你说你这个学金融、投资的，在学校里面根本就没有时间去外面接触具体的实践操作。那我想告诉你，985的同学，他在大三大四的时候已经参加了大型的金融集团的实习，而且最少是六个月，比如说渣打银行、花旗银行、东亚银行等等。所以你觉得你这个条件来和他们比，你有优势吗？

最后，人事经理更是坦言，你跟我讲你在学校里管人管事，觉得这就是你最骄傲的事情，那我告诉你，那些985大学的同学，他们经常会参加一些国际性的关于行业的交流；也可能已经在行业尖端的杂志上发表过他的见解；有的甚至已经开始创业，所以，我觉得你的人生其实也是蛮苍白的。

虽说英雄不问出处，普通大学毕业的孩子也有有出息的，不能单纯地以毕业院校来评定一个人的能力和潜力。
但职场和现实是残酷的。每年大学毕业生那么多，500强会收到多少简历？人家哪有时间去了解你的能力，他们唯一能了解的就是你的学历。

而且，从985学生能够考上985院校这一点来看，就说明这些孩子在高中时期的学习方法和效率就比别人优秀，人生前期付出的努力也比别人多，相比于那些整天只知道玩，而不努力学习的孩子来说，这一点难道不值得企业青睐吗？

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