问卷调查光标阅读机 

概述:产品广泛应用于教育系统教学评估、单机版阅卷软件、网上阅卷系统、卫生系统满意度调查、心量测试、政府干部选举、企业品绩考评及敬业度调查问卷等。(www.nt-pc.com)
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2019-10-30 08:49:02 点击40655次
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干部考评测评及行风评议系统高速扫描仪版工作流程介绍 系统构成 1、高速扫描仪------快速扫描成图像文件保存到电脑中 2、干部考评软件-----根据设置的区域进行识别进行导出与分析结果 3、计算机系统------用于支撑上述系统及设备运行软硬环境 工作流程 1、创建测评项目  根据测评表输入对应内容:如测评项目、项目名称、被测评人或单位及填表人身份,如没有则不填写。 2、测评卡设置 根据测评卡涂写框选择对应的识别区域,注意顺序是从上到下。 设置读卡规则:如有5个测评项目每个项目有4个选项,那就设置从1到20选项数为4即可。 3、扫描识别 测评完成后,通过高速扫描仪将答题卡或测评表格扫描到计算机并同步完成填涂结果的识别工作。 4、权重设置与打分比例 根据填表人身份设置不同的权重系数没有则不填。 根据打分选项设置打分比例得出最终满意度。 5、统计分析 扫描完成且统计指标及报表要求设置完毕后,由计算机自动完成结果统计与分析报表生成等工作。 导出EXCEL报表 导出EXCEL报表 高速扫描仪与光标阅读机的对比 对比项目 光标阅读机 高速扫描仪 相对成本 一般 较高一些 读卡识别速度 较快每秒3-5张 一分钟20-70页, 看配置 操作简易度 需要懂校对,相对复杂一些 无调整过程 实用范围 较小,只能读卡 用途较广,办公文档扫描等都可以用,文字识别等。 使用成本 100克以上复印纸可激光打印机输出使用,但不能复印 普通纸即可,可打印可复印,成本较低 产品功能 软件自动生成测评表,可直接打印输出,但不能复印。 软件自动生成测评表。或者用户自定义测评表,WORD排版就可。 涂写方式 除红笔以外所有笔,但至少要涂两笔以上或涂满识别框才能识别,准确率100% 支持所有的笔,打勾(√)就能识别,准确率100% 数据统计 自动生成EXCEL图形报表,被测评人员之间数据对比统计,自定义统计报表 自动生成EXCEL图形报表,被测评人员之间数据对比统计,自定义统计报表 适合类型 适合较大量且无需改动,量大印刷成本就相对低一些,支持当地印刷厂印刷 量不大,或者经常要变动测评表样 测评表打印斜了,打印机有黑边带,没关系,一样能100%的识别!!填表人只需要轻轻画一下就可以了!很实用,很方便! 系统应用范围 ※ 各级领导干部及领导班子年度考核           ※ 领导班子换届考察 ※ 日常的领导班子调整考察              ※ 调研员考察 ※ 民主评议                   ※ 民主选举  ※ 调查问卷  ※ 政风行风民主评议 光标阅读机(OMR即是“Optical Mark Reader”),是用光学扫描的方法来识别按一定格式印刷或书写的标记,并将其转换为计算机能接受的电信号的设备。作为一种新的计算机外设,它是一种快速、准确的信息输入设备。利用光标阅读机可以将信息迅速输入到计算机,计算机便可以对各种信息快速准确地进行分析、处理,取代了过去利用键盘把数据一个个敲入计算机的传统输入方式,使大量数据录入计算机的难题得以解决。   光标阅读机的特点是阅读准确(即对涂点的识别有极高的精确度,误码率小于千万分之一)、 阅读速度快,每秒钟可以处理一千多个信息点(处理速度以A4幅面计,每小时五千张),就快速和准确而言,目前计算机输入设备中,还没有一种设备能和光标阅读机相比拟;其误码率、卡纸率、双张率、读卡速度等各项指标均达到或超过国外的同类产品,而价格却仅为进口机的十分之一。随着计算机价格的下降、计算机广泛的应用,光标阅读机已成为计算机外设中的新贵。   因此,其应用领域也日趋广泛,特别是在教育领域,仅以高考为例,利用光标阅读机这一先进的设备可以快速、准确地采集考生的各种信息(报名信息、志愿信息等),迅速准确的建立考生信息档案,将传统的人工阅卷改为光标阅读机自动阅卷,使之更为快速、准确、低耗。经过十余年的探索,十余年的不断改进,全面实现从考生报名录入、志愿录入、编排考场、阅卷、录取到各种信息统计与分析等工作的计算机管理,从而实现高考信息管理自动化、网络化、科学化、规范化,使考务工作向现代化管理迈了一大步。  光标阅读机在《干部民主测评软件》中的应用   建立科学的干部考核制度是干部队伍建设的基础和重要环节,很大程度上关系到干部人事制度改革的成败。对干部的准确考核,有利于正确的识别干部,客观公正的评价干部,合理的使用干部,有效的教育激励干部,从而改变优劣不分、赏罚不明、能上不能下的状况。只有建立科学的干部考评考核制度,才能在干部能上能下方面取得突破,作到举优黜劣、赏罚分明,使优秀的人才脱颖而出,才能增强干部的使命感。
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