扬州考取三级劳动关系协调员资格证流程和时间及费用
概述:
劳动关系协调师三级报考条件
1、连续从事本职业工作6年以上。
2、持有本专业或相关专业大学大专及以上学历者。
3、具有其他专业大学专科及以上学历证书,经本职业三级正规培训,达到规定标准时数。
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劳动关系协调师三级报考条件
1、连续从事本职业工作6年以上。
2、持有本专业或相关专业大学大专及以上学历者。
3、具有其他专业大学专科及以上学历证书,经本职业三级正规培训,达到规定标准时数。
劳动关系协调师(员)课程设置
(1)劳动标准实施管理;
(2)劳动合同管理;
(3)集体协商与集体合同管理;
(4)劳动规章制度建设;
(5)劳资沟通与民主管理;
(6)员工申诉与劳动争议处理
劳动关系是最重要和最复杂的社会关系,其内容高度敏感,形式复杂多样。在全球化、信息化不断发展的背景下,新型劳动关系大量涌现。由于缺乏成熟的调控机制,我国目前的劳动关系总体上比以前更加脆弱,劳动违法案件和劳动争议案件数量持续增长。为了适应新形势下保持和谐劳动关系的需要,有必要进一步完善劳动关系协调体系,建立劳动关系协调的专业化队伍。
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