延安报考人力资源管理师资格证有什么要求及报名资料 

在近些年来的招聘会上，“人力资源管理”这个职位频频出现在众多求职者面前。有关专家介绍，人力资源管理师是如今少数几个行情持续看涨的职业之一。
人力资源资格证报考条件:

助理人力资源管理师(国家职业资格三级)(具备以下条件之一者)：

1、从事本职工作六年以上
2、取得人力四级证书，本职工作连续4年以上
3、人力四级证书拿到之后，本职工作连续3年，然后取得人力三级培训的结业证书
4、大专学历，连续本职工作3年以上
5、本科学历，连续本职工作1年
6、本科学历，人力三级培训取得结业证书
7、研究生以上学历可以无条件报考

人力资源二级报考条件:

1、如果你是本科，在本职工作上连续做满5年
2、如果你是硕士研究生，在本职工作上连续做满2年
3、如果你是本科，又拿到了三级证书，只需要在本职工作上连续做满4年
4、如果你是本科，又拿到了三级证书，而且取得二级培训结业证书，这时候在本职工作上连续做满3年即可
5、在本职工作上连续做满13年
6、拿到三级证书之后，在本职工作上连续做满5年
7、拿到三级证书之后，又取得二级培训证书，在本职工作上连续做满4年

考试题型：

人力资源师考试分为“理论知识”和“技能操作”两张试卷。“理论知识”的题型是单项、多项选择题；而“技能操作”考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。

资格认证：

由劳动和社会保障部统一鉴定，鉴定合格者按照有关规定统一核发相应等级的《中华人民共和国职业资格证书》，此证书全国通用。
人力资源管理员颁发国家四级职业资格证书，助理人力资源管理师颁发国家三级职业资格证书，人力资源管理师颁发国家二级职业资格证书，高级人力资源管理师颁发国家一级职业资格证书。
[本信息来自于今日推荐网]