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广州天河区专业劳动合同纠纷律师没签合同双倍工资律师 

广州优秀专业的劳动律师团队，联系电话(微信同号)：13631306506，QQ：1348661382。杨律师团队律师任职于北京市盈科（广州）律师事务所，十年以上劳动纠纷经验，提供日常劳动纠纷法律咨询，担任企业劳动法律师顾问，代为文书起草、审核，出具法律意见、律师函。代理因劳动关系涉及的劳动合同、工资、社保五险一金、工伤赔偿、辞退赔偿、降职降薪、经济补偿金等引起的仲裁诉讼案件！欢迎咨询。                                

办公地址：广州市天河区珠江新城凯华国际中心第7、8、9层（共三层，面积接近7000平方米）。地址说明：地处天河中心区（中央商务区），地铁5号线“猎德A”出口，或APM线花城大道站，公交18、293、886路至冼村路南站，往广州图书馆方向走。            

以下为您介绍相关法律知识：

有的时候产生劳动纠纷后，员工太依赖于调解，一直被拖延时间，以至于到了后来意识到调解无法解决事情想要依法申请劳动仲裁时才发现劳动仲裁的时效已过。按照我国《劳动争议仲裁法》相关规定，劳动者申请劳动仲裁的时效为1年，从明确自己权益受到侵害之日算起；如果是拖欠工资引起的纠纷，仲裁时效为解除劳动关系起算1年内。 

因此，劳动者在解决问题时，还是要注意时间节点，小心拖着拖着就过了仲裁时效。如果又找不到中止仲裁时效的有力证据，那极有可能这起纠纷就无法被受理，劳动者的权益就无法得到维护了！劳动者一定要注意这两点，建立劳动关系一定要签订劳动合同，否则很可能白干；有纠纷及时协商解决，解决不了的果断采取仲裁措施，别一直拖着！劳动法是为了保障劳动者的权益，但劳动者也要知法才能保护自己！