薪酬外包 选购指南
年底企业财务难处理，薪酬外包服务助力企业降本增效
临近年末，企业财务部门面临薪酬核算量暴增、人工成本预算难编制、财务与人事数据割裂等痛点。传统手工核算模式效率低下，例如有企业财务人员反映，每月发薪需手动核对数千名员工考勤数据，切换多个系统计算个税社保，耗时且易出错。此外，人力资源成本占比过高、数据协同困难等问题，直接影响企业年终利润评估与来年规划。 终成国际的智能化解决方案 针对这些痛点，终成国际推出全场景人力资源服务，依托“终成云服3.0”数字化平台，为企业提供高效闭环解决方案： 1、薪酬代发与合规管理......
电话：17669659896
成都薪酬外包公司有邦芒人力 提升企业效益的智慧选择
近年来，随着社会的发展，出现了很多新的词汇，比如说薪酬外包。可能很多人对薪酬外包都不太了解，就会问什么是薪酬外包？薪酬外包包含哪些服务？薪酬外包是什么意思？今天小邦带着大家一起来了解一下。 什么是薪酬外包? 所谓薪酬外包指企业与第三方服务承办机构建立合作关系，由服务机构的专家负责本公司薪酬部门的日常管理工作。 薪酬外包的特点： 1、根据企业的经营战略及业务特点确定薪酬结构及水平。 2、及时严格按约定时间支付工资，可根据与客户的约定承担延迟支付的相......
电话：18328021791
