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评职称职位晋升的利器专著出版|出版专著的作用和意义 

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学术专著是指作者根据在某一学科领域内科学研究的成果撰写成的理论著作，该著作应对学科的发展或建设有重大贡献和推动作用，并得到国内外公认。

根据学术论文的长短，又可以分为单篇学术论文、系列学术论文和学术专著三种。一般而言，超过4—5万字的，可以称为学术专著。

专著有几个基本特点：

第一，一定要本人亲自撰写；

第二，是新的学术研究成果，是在理论上有重要意义或实验上有重大发现的学术著作。

出版专著的作用和意义

编撰的学术专著和独立作者出版、第一作者出版、第二作者出版、第三作者出版，要比单发一篇论文更具学术价值，因此在评职称时，可以得到更高的职称加分和认可。而学术专著对评职称的意义就在于职称加分。千万不要小看该加分，有和没有区别很大，有一本学术专著，可能非常顺利的晋升高级、正高级职称，但如果没有，则可能就因为少专著的加分，而错过一次次职称晋升的机会。

在随着社会的发展，以及社会对教育的要求，过去的评职称方法也多样化，增加了许多新的要求，而学术专著就是其中的一项，并对职称评审的作用，不断的加强。评审单位越认可，则需求学术专著的需求更具迫切性。独著专著常见于正高级职称中，所以一般的职称等级评定选择合著出版即可，即可以用于评职称，也可以减低评职称学术专著的费用。     

学术专著出版就是由出版社或图书公司对各类学术研究人员的研究成果、项目报告、学术论文等以图书专著的形式出版出来，这类图书一般具有一定的权威性、较高的学术价值和社会价值。学术专著出版对促进学术交流、繁荣学术发展具有十分重要的意义。

部分即时可用挂名教材：