苏州人力资源管理师培训班 苏州人力二级三级培训 

概述:苏州人力资源培训班

刷新时间:
2019-07-03 18:04:09 点击8618次
分类:
标签:
服务区域:
江苏/苏州/
形式:
脱产班,周末班,网络班,工作日班,晚托班
级别:
入门/初级,中级,高级
联系电话:
15365313753
信用:4.0  隐性收费:4.0
描述:4.0  产品质量:4.0
物流:4.0  服务态度:4.0
默认4分 我要打分
苏州人力资源管理师职业资格认证培训



苏州人力资源管理师培训学习内容    

学习系统的理论知识和实务技能,同时配以模拟试题和总复习,核心内容为6大模块:人力资源规划;招聘与配置;培训与开发;绩效管理;薪酬与福利管理;劳动关系管理等.

苏州人力资源管理师培训培训目标    

1、帮助人力资源管理从业人员全面熟悉企业人力资源管理六大模块功能,系统掌握现代企业人力资源管理的理论和方法,加快提高人力资源管理从业人员的理论水平、专业素质和能力技巧,能胜任人力资源开发、管理等职业岗位,工作效率有显著提高;

2、能够通过国家劳动和社会保障部知识技能考核获取相应的资格证书;

3、帮助学员进行科学的职业生涯规划和设计,谋求更为广阔的人生发展平台,打造行业精英!
苏州人力资源管理师培训报考条件  

二级人力资源管理师(技师)(具备以下条件之一者)
(1)连续从事本职业工作13年以上.

(2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上.

(3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书.

(4)取得大学本科学历后,连续从事本职业工作5年以上.

(5)具有大学本科学历,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上.

(6)具有大学本科学历,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书.

(7)取得硕士研究生及以上学历后,连续从事本职业工作2年以上.

三级人力资源管理师(助师)(具备以下条件之一者)

(1)连续从事本职业工作6年以上.

(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上.

(3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书.

(4)取得大学专科学历后,连续从事本职业工作3年以上.

(5)取得大学本科学历后,连续从事本职业工作1年以上.

(6)取得大学本科学历后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书.

(7)具有硕士研究生及以上学历.
[本信息来自于今日推荐网]