天津劳动关系协调员考试培训欢迎咨询 

概述:   劳动关系协调员是用人单位和员工双方利益协调机制、诉求表达机制、矛盾调处机制、权益保障机制的较基层承担者。劳动关系协调工作责任重、专业性强,不仅要求从业人员具有认真负责的态度、客观公正的
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  劳动关系协调员是用人单位和员工双方利益协调机制、诉求表达机制、矛盾调处机制、权益保障机制的较基层承担者。劳动关系协调工作责任重、专业性强,不仅要求从业人员具有认真负责的态度、客观公正的意识,更要具备劳动关系和劳动保障法律方面的专业知识以及娴熟的沟通与交流技能。

  依法维权,是工会维权主要手段。但是,工会的维权过程处处体现出对劳动者的道德关注。如果说,法律是工会维权的重要武器,道德关怀则是工会维权的精神支柱。工会依法维权,总是伴随着对维权对象的道德关怀和对侵害工人权益者的道德谴责。

  劳动关系协调师技能证:

  ?

  1、?考试地区:内蒙古地区

  2、?报考条件(满足之一即可):

  a、?一级(高级技工):年龄37周岁;有二级证书满4年;19年的工龄;

  b、?二级(技师):年龄29周岁;学历本科毕业5年,硕士毕业两年,有三级技能证满4年;13年工龄;

  c、?三级(高级)年龄26周岁;10年工龄;

  3、?报考考试时间:10月底截止报名,11月中旬考试

  4、?培训时间:考试前一周进行考试培训 ?培训一天(通过率95%以上)

  5、?技能证下证上网时间:

  a、?下证时间:1个月半月 ;

  b、?上网时间:半个月;

  提供的资料:身份证 照片 报名费

[本信息来自于今日推荐网]
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