人力资源考证培训中心 

概述：明德学校职业技能鉴定所开展人力资源三级培训。将有关事项通知如下人力资源管理师（Human Resources Professional，HRP）指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管
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2018-08-23 17:43:28 点击8846次
分类：
行业设备 > 节能环保 > 消音降噪设备
标签：
人力资源
服务区域：
新疆/乌鲁木齐/沙依巴克/长江路街道
价格：
  • 1500 元
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18699157865
信用：4.0  隐性收费：4.0
描述：4.0  产品质量：4.0
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明德学校职业技能鉴定所开展人力资源三级培训。将有关事项通知如下人力资源管理师（Human Resources Professional，HRP）指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。国家自2003年开始，在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证，该职业已被国家列为实行就业准入制度的职业，规定从业人员必须持证上岗一、报名条件：学校、医院、社区、企事业单位从事或有志于从事人力资源事业的人员，均可参加人力资源管理师（三级）职业资格报名和考试。二、课程内容●基础知识课：劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理、职业道德与法律。●操作技能课：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、劳动关系管理、薪酬管理。三、鉴定方式分理论考试和技能操作考核。考试采用闭卷笔试方式，单科成绩一年之内有效，在成绩保留期内考生可申请补考一次，补考随年度统一鉴定进行
[本信息来自于今日推荐网]